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專家解讀婦女平等參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展——
為女性提供家庭友好型工作環(huán)境
zs-bk.com?2015-09-25 11:20:57? 宋利彩?來(lái)源:中國(guó)婦女報(bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

在國(guó)新辦9月22日發(fā)表的《中國(guó)性別平等與婦女發(fā)展》白皮書(shū)的第二章介紹了中國(guó)充分保障婦女經(jīng)濟(jì)權(quán)益,促進(jìn)婦女平等參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、平等享有改革發(fā)展成果,。就此,記者采訪了全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所楊慧博士,。

記者:在婦女參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、公平享受經(jīng)濟(jì)資源方面,20年來(lái)我們國(guó)家取得的最突出的成就是什么,?

楊慧:20年來(lái)我國(guó)婦女在參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、公平享受經(jīng)濟(jì)資源方面,取得了以下幾個(gè)方面的成就:一是女性就業(yè)人員規(guī)模增加,。2013年,,全國(guó)女性就業(yè)人數(shù)為34640萬(wàn),占就業(yè)總數(shù)的45%,。與2004年相比,,女性就業(yè)人員規(guī)模增加了940萬(wàn)。二是婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改善,。最新一期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查顯示,,婦女從事第二、第三產(chǎn)業(yè)的比例比10年前提高了25個(gè)百分點(diǎn),,各類負(fù)責(zé)人,、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員及有關(guān)人員所占比例較10年前提高了13個(gè)百分點(diǎn),。中國(guó)女企業(yè)家群體不斷壯大,,女企業(yè)家約占企業(yè)家總數(shù)的25%,比20年前提高了5個(gè)百分點(diǎn),。三是參加社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)不斷增加,。2013年,婦女參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)分別達(dá)到14612萬(wàn)和12657萬(wàn),,比2005年分別增加了6743萬(wàn)和7282萬(wàn);婦女參加生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到7117萬(wàn),,比2005年增加了4844萬(wàn),。四是農(nóng)村婦女獲得經(jīng)濟(jì)資源和技術(shù)技能的機(jī)會(huì)增加。在土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作中,,明確登記簿和確權(quán)證上應(yīng)體現(xiàn)婦女的土地權(quán)益,,從源頭上保障農(nóng)村婦女的生存發(fā)展資源。

記者:在婦女平等就業(yè)方面,,我國(guó)制定了一系列法律法規(guī),,這些法律法規(guī)如何保證婦女的平等就業(yè)權(quán),?

楊慧:就業(yè)是民生之本。為了保障婦女平等就業(yè),、平等參加經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,國(guó)家制定和完善法律法規(guī),促進(jìn)公平就業(yè),,消除就業(yè)性別歧視,。《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》專設(shè)“公平就業(yè)”一章,,強(qiáng)調(diào)男女平等就業(yè)權(quán)利,。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)訂立女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同作出明確規(guī)定,,為保障女職工合法權(quán)益提供了法律依據(jù),。制定、修訂和實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級(jí)干部和高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員男女同齡退休,、支持女性科技人才成長(zhǎng)及促進(jìn)女大學(xué)生平等就業(yè)等一系列法規(guī)、政策及措施,,為婦女就業(yè)和職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件,。

記者:我們注意到,在推動(dòng)?jì)D女就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,,很多項(xiàng)目都是全國(guó)婦聯(lián)推動(dòng)實(shí)施的,。您如何評(píng)價(jià)婦聯(lián)組織在這方面取得的成績(jī)?

楊慧:為推動(dòng)?jì)D女就業(yè)創(chuàng)業(yè),,全國(guó)婦聯(lián)積極推動(dòng)并與財(cái)政部,、人力資源和社會(huì)保障部、人民銀行聯(lián)合實(shí)施鼓勵(lì)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息政策,,推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障部,、教育部和全國(guó)婦聯(lián)聯(lián)合啟動(dòng)助推女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng),推動(dòng)農(nóng)業(yè)部等五部門(mén)和全國(guó)婦聯(lián)聯(lián)合實(shí)施“陽(yáng)光工程”等項(xiàng)目,,為促進(jìn)農(nóng)村婦女,、女大學(xué)生等不同婦女群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了有利條件。

記者:據(jù)《白皮書(shū)》顯示,,2013年全國(guó)女性就業(yè)占就業(yè)總數(shù)的45%,,互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者中女性占55%。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,,您如何評(píng)價(jià)婦女對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn),?對(duì)于婦女積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有何建議?

楊慧:婦女是重要的人力資源,,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,。女性就業(yè)者不但在我國(guó)20個(gè)行業(yè)類別和8個(gè)職業(yè)大類、66個(gè)種類中,,都有廣泛參與,,而且在一些職業(yè)行業(yè)中女性比例超過(guò)男性。最新一期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,,在教育,、衛(wèi)生社保和社會(huì)福利業(yè)中,女性比例分別達(dá)到53.4%和58.5%,,在專業(yè)技術(shù)人員中,,女性比例達(dá)到52.4%,在農(nóng)村農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力中婦女約占70%,??梢?jiàn),女性就業(yè)者在我國(guó)各行各業(yè)中分布廣泛,。同時(shí)近年來(lái),,已有越來(lái)越多的女性成長(zhǎng)為中高層管理者,女企業(yè)家數(shù)量不斷增加,,女企業(yè)家占全國(guó)企業(yè)家總數(shù)的1/4,,其中有60%是近十年來(lái)的創(chuàng)業(yè)成功者。這說(shuō)明女性參與經(jīng)濟(jì)管理與決策的比例不斷提高,。而在當(dāng)下的“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,,聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者中女性占55%,大淘寶平臺(tái)交易規(guī)模的46%由女性創(chuàng)業(yè)者完成,。

與此同時(shí),,女性參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展還面臨資金、技術(shù)短缺,,就業(yè)性別歧視和工作家庭沖突等問(wèn)題,,為了進(jìn)一步促進(jìn)婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),建議政府相關(guān)部門(mén)采取積極措施,,加大對(duì)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持力度,,解決女性創(chuàng)業(yè)面臨的資金和技術(shù)短缺問(wèn)題;在全面推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)程中,,繼續(xù)完善保障婦女平等就業(yè)權(quán)的法律法規(guī),,為婦女平等參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法律環(huán)境;加大對(duì)保障婦女平等參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律法規(guī),、政策措施的落實(shí)力度,,加大勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管,消除就業(yè)性別歧視,;加大對(duì)《就業(yè)促進(jìn)法》中公平就業(yè)的宣傳力度,,引導(dǎo)用人單位為女性提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì),,為女性提供家庭友好型工作環(huán)境,促進(jìn)女性職業(yè)發(fā)展,。

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