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改革是創(chuàng)新者的事業(yè),，是實干家的舞臺,。“大膽地試,，大膽地闖”，既是改革之初風起云涌的生動寫照，也是今天全面深化改革的基本要求,。無論是“摸著石頭過河”的“試”,，還是“敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”的“闖”,，歸結(jié)起來就是實干,。正是靠實干，中國的改革才克服重重困難,、一路探索實踐,，走出一條通向國家富強、民族振興,、人民幸福的康莊大道,。
習近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會議發(fā)表重要講話時，強調(diào),，領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到嚴以修身,、嚴以用權(quán)、嚴以律己,，謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,，全面深化改革是一個重要檢驗,。要把“三嚴三實”要求貫穿改革全過程，引導(dǎo)廣大黨員,、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚實事求是,、求真務(wù)實精神，理解改革要實,，謀劃改革要實,，落實改革也要實，既當改革的促進派,，又當改革的實干家,。
講話深刻闡述了“三嚴三實”對領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”推進全面深化改革的重要現(xiàn)實意義，揭示出領(lǐng)導(dǎo)干部修身為政成事的要害關(guān)鍵,，指明了廣大黨員干部抓改革,、謀發(fā)展的著力方向。講話閃耀著馬克思主義實踐標準的哲學光芒,，蘊含著全面深化改革深邃的思想邏輯和實踐邏輯,，彰顯我們黨對實干興黨興業(yè)興邦這一治國理政基本經(jīng)驗的深刻把握。認真學習,、深入領(lǐng)會講話的精髓要義,、精神實質(zhì)，以此統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動,，振奮精神,、主動作為，狠抓重要改革舉措方案的落實,，對于做好各項改革工作意義重大,。
事在人為，關(guān)鍵看怎么為,。作為“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部以什么樣的態(tài)度,、作風干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)系改革進度,、成效甚至成敗,。十八大后，黨中央抓的第一件大事就是作風建設(shè),。從出臺八項規(guī)定雷厲風行整改作風,，到開展群眾路線教育實踐活動堅決祛除“四風”之弊，再到開展“三嚴三實”專題教育延展深化作風建設(shè),，作風建設(shè)成為全面從嚴治黨的有效抓手,，成為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，把戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略舉措落到實處的有力保證,。事實充分證明，一手以“嚴”“實”標準抓作風,，一手以抓落實,、促實干的方法搞改革，就會取得兩手抓,、兩不誤,、兩促進的良好效果，確保改革穩(wěn)步扎實推進,。
正是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),，習近平總書記把“三嚴三實”標準作為鍛造改革領(lǐng)導(dǎo)者、打造改革實干家的具體要求,，向全黨發(fā)出動員令,，號召廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“既當改革的促進派，又當改革的實干家”,。只要牢牢牽住主觀思想認識這個指導(dǎo)行為,、引領(lǐng)行動的“牛鼻子”，就能充分發(fā)揮主動能動作用,，凝聚合力推動全面深化改革的巨大能量,，形成攻堅拔寨、勢如破竹的改革態(tài)勢。
步入改革攻堅期,、深水區(qū)后,，暗礁增多，阻力變大,，思想觀念差異夾雜著不同利益考量,，讓取得“怎么改”的共識變得越發(fā)困難。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部遇到權(quán)力減法題,、責任加法題后,，等待觀望的想法、消極應(yīng)付的態(tài)度有所抬頭,。如不采取有效措施,，虛耗光陰的行為、避實就虛的做法必然生長蔓延,。這是履職的缺位,、責任的旁落，是對黨的事業(yè)和人民利益最大的失職和不負責,。必須結(jié)合“三嚴三實”專題教育,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部看大局、明大勢,，正確看待局部利益關(guān)系調(diào)整,，堅定改革決心和信心，形成推動改革的思想自覺和行動自覺,。
改革越是向縱深發(fā)展,，越是要重視思想認識問題。抓思想政治工作是黨的優(yōu)勢,，也是負起全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)責任的體現(xiàn),。我們要按照習近平總書記提出的要求，把改革方案質(zhì)量放在第一位,，堅持問題導(dǎo)向,，抓實問題，開實藥方,，提實舉措,，每一條改革舉措都要內(nèi)涵清楚、指向明確,、解決問題,；把好改革方案的主旨和要點，把準相關(guān)改革的內(nèi)在聯(lián)系,，結(jié)合實際實化細化,，使各項改革要求落地生根,；集中力量做好督察工作，對執(zhí)行不力,、落實不到位的嚴肅問責,，有力糾正“為官不為”“為官亂為”等現(xiàn)象，以“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人導(dǎo)向給更多“想干事、能干事,、干成事”的干部提供機會和舞臺,，營造百舸爭流的大環(huán)境，激發(fā)奮楫爭先的正能量,，推動改革事業(yè)取得更大成就,。（新華網(wǎng)北京７月２日電）
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