領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),，既涉及個(gè)人價(jià)值取向,，也關(guān)乎黨組織的職責(zé)，要堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,，提升能力素質(zhì),，樹立正確導(dǎo)向，營造良好環(huán)境 學(xué)習(xí)體悟習(xí)近平總書記系列重要講話,，一個(gè)深刻的感受是講話貫穿著強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí),。敢于擔(dān)當(dāng)，是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就,。我們黨之所以能帶領(lǐng)人民群眾奪取中國革命,、建設(shè)和改革的一個(gè)又一個(gè)勝利，就是敢于擔(dān)當(dāng),、善于擔(dān)當(dāng),，始終把民族復(fù)興、國家強(qiáng)盛,、人民幸福的大任扛在肩上,。西部大開發(fā)以來，特別是黨的十八大以來,，青海的發(fā)展實(shí)踐也充分證明,，成績是干出來的，突破是拼出來的,。 大事難事看擔(dān)當(dāng),，順境逆境看襟懷。應(yīng)當(dāng)說,，青海許多領(lǐng)導(dǎo)干部是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?，他們長期在艱苦的環(huán)境里迎難而上，踏實(shí)苦干,，不計(jì)較個(gè)人得失,，做出了積極貢獻(xiàn)。但按照全面從嚴(yán)治黨新要求來衡量,，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中也不同程度地存在,。有的缺乏開拓精神,，不愿直面問題，遇到復(fù)雜矛盾繞道走,；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，只求過得去，不求過得硬,；有的愛惜自己的“羽毛”,，在是非面前態(tài)度曖昧、不敢亮劍,；還有的怕得罪人,，怕惹麻煩，不敢嚴(yán)格要求,，放松管理,。 |
