本報記者宋利彩 發(fā)自北京 6月10日~11日，全國婦聯(lián)黨組書記,、副主席,、書記處第一書記宋秀巖在京分別主持召開部分省、市兩級婦聯(lián)主席座談會和全國婦聯(lián)執(zhí)委,、團體會員及有關(guān)方面同志座談會,，就貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，深化婦聯(lián)工作和婦聯(lián)組織改革聽取意見和建議,。全國婦聯(lián)黨組,、書記處在京領(lǐng)導(dǎo)同志參加座談會。
“當(dāng)許多思想在一起碰撞的時候就會產(chǎn)生耀眼的火花,。推進婦聯(lián)工作和婦聯(lián)組織改革需要集思廣益,、群策群力，希望大家直言不諱,、暢所欲言,。”宋秀巖一番真誠的話語鼓舞了與會同志,。大家直奔主題,，談想法、擺問題,、提建議，宋秀巖邊聽邊記,，不時插話回應(yīng),，同大家一起深入探討改革的思路、辦法和舉措,。
許多同志提出,，在全面依法治國大背景下，婦聯(lián)組織要更好地履行代表和維護婦女權(quán)益的職能,，必須加強源頭參與,、推動頂層設(shè)計，這既是當(dāng)務(wù)之急,，更是長遠之策,。但這種參與應(yīng)納入法治化,、規(guī)范化軌道，不能因時而變,、因人而異,。
對此，宋秀巖表示贊同,，她說,，如何把婦聯(lián)組織的源頭參與上升為制度性安排，充分利用婦聯(lián)組織參與協(xié)商民主的各種途徑,，反映婦情民意,，積極建言獻策，非常重要,。目前,，一些省區(qū)市通過建立法規(guī)政策性別平等評估機制，推動相關(guān)部門在出臺法律,、制定政策,、編制規(guī)劃時充分考慮兩性的現(xiàn)實差異和婦女的特殊利益，取得了很好的效果,。實踐證明,，這是一個非常成功的探索，應(yīng)該大力推廣,。
有的同志談到,，婦女工作覆蓋面廣、交叉性強,，很多工作需要黨委和政府相關(guān)部門支持與配合,。宋秀巖說，婦聯(lián)組織要善于用不同的身份開展工作,，一方面要善于用群眾工作的辦法把各層面婦女群眾聯(lián)起來,，讓婦女群眾樂于參與到婦聯(lián)工作中來，把婦女群眾中的正能量最大限度激發(fā)出來,，另一方面要善于用政府婦女兒童工作委員會辦公室設(shè)在婦聯(lián)的這個平臺,，去積極反映婦女群眾的利益關(guān)切，推動解決婦女群眾的實際問題,。
有的同志認為,，婦聯(lián)組織面臨著服務(wù)對象無限與服務(wù)資源有限之間的矛盾，而且這一矛盾將長期存在,。應(yīng)創(chuàng)新工作方式方法,，讓廣大婦女群眾從婦聯(lián)工作中有更多獲得感。
宋秀巖說,，婦聯(lián)組織要打開視野,，擴寬服務(wù)婦女群眾的渠道,。要善于把婦女群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的共性利益問題向黨委和政府匯報,，爭取納入政府民生工程；把調(diào)研了解到的婦女群眾需求設(shè)計成一個個項目,，爭取納入政府購買公共服務(wù),。同時，也要善于動員社會資源和社會力量為婦女群眾辦實事好事,。
許多同志提出,，當(dāng)代婦女的學(xué)習(xí)、工作,、生活,、人際交往、社會參與都已須臾不能離開網(wǎng)絡(luò),、手機,，對婦聯(lián)組織如何團結(jié)凝聚、宣傳引導(dǎo),、關(guān)愛服務(wù)婦女提出了許多新的挑戰(zhàn),，應(yīng)大膽探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，以提升新時期婦聯(lián)工作和婦聯(lián)組織的吸引力凝聚力,。
宋秀巖說,，在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天，認識不到互聯(lián)網(wǎng)的作用,，不善于用互聯(lián)網(wǎng)開展婦聯(lián)工作,，就很難更廣泛、更有效地聯(lián)系和服務(wù)婦女,。婦聯(lián)組織要充分運用互聯(lián)網(wǎng)推動工作方式,、活動方式、組織形式的改革創(chuàng)新,，把通過實體組織的聯(lián)系與借助網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系有機結(jié)合起來,，把提供有形的服務(wù)與網(wǎng)上無形的服務(wù)有機結(jié)合起來，積極探索線上線下互動融合的婦女工作新格局,。
有的同志分析了當(dāng)前婦女群體分層流動的特點與趨勢，認為以共同利益需求,、興趣愛好,、技能特長為紐帶成立的各類女性社會組織是婦女社會參與的重要渠道，應(yīng)積極探索扁平化橫向聯(lián)合的模式,，加強對這些女性社會組織的支持和引導(dǎo),，通過組織化,、社會化方式擴大對全體婦女的有效覆蓋。
宋秀巖指出,，通過女性社會組織去聯(lián)系和服務(wù)更多婦女群眾,，是婦聯(lián)深化改革的重要課題。對于那些發(fā)育比較成熟,、管理比較規(guī)范的女性社會組織,，應(yīng)及時吸納為婦聯(lián)團體會員，通過她們延伸工作手臂,、拓展工作空間,；對于有一定影響力的女性社會組織負責(zé)人，可探索用兼職的辦法吸納到婦聯(lián)工作隊伍中來,，以影響,、帶動和凝聚更多婦女群眾。
婦聯(lián)組織不僅要扶貧幫困,，而且應(yīng)把各層面婦女的能動性發(fā)揮出來,，使“半邊天”成為推動社會發(fā)展的重要動力；婦女工作既有發(fā)展性的,、服務(wù)性的,，也有預(yù)防性的、治療性的,，應(yīng)打好“組合拳”,；婦聯(lián)組織內(nèi)部要拆籬笆、撤圍墻,，謀劃,、部署、推進工作都應(yīng)形成一盤棋,；工作有沒有影響力,，既與活躍程度有關(guān)，也與顯示程度有關(guān),，應(yīng)創(chuàng)新宣傳路徑,、加大宣傳力度，讓婦聯(lián)工作在全社會有更大聲音……大家從各自的角度紛紛提出意見建議,，發(fā)言十分踴躍,。
座談會結(jié)束時，宋秀巖代表全國婦聯(lián)黨組,、書記處對與會同志表示衷心感謝,。她指出，深化改革,，是黨中央對群團工作和群團組織提出的重大任務(wù),，既是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的現(xiàn)實要求,，也是婦聯(lián)組織自身發(fā)展的迫切需要。婦聯(lián)組織要搶抓歷史機遇,，堅持問題導(dǎo)向,，針對思維方式、工作方式,、活動方式,、組織方式存在的不適應(yīng)，針對長期以來影響和制約婦聯(lián)工作和婦聯(lián)組織建設(shè)的難題,，把推動頂層設(shè)計與基層探索互動結(jié)合起來,，不斷將婦聯(lián)工作和婦聯(lián)組織的改革推向深入，更好地把廣大婦女團結(jié)和凝聚在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍,，為夯實黨治國理政的群眾基礎(chǔ),，為統(tǒng)籌推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中國夢凝聚強大力量,、作出應(yīng)有貢獻,。
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