本報消息 近日,，聯(lián)合國婦女署在全球七大城市公布《世界婦女進步2015-2016》報告,，報告呼吁深入改革全球政策議程，以促進經濟體轉型,，保障女性權益,，實現性別平等。
自北京第四屆世界婦女大會召開以來,，很多國家在保障婦女權益方面取得了重大進展，特別是在推進婦女法律權利方面所取得的成績更是喜人,。然而,，根據《世界婦女進步2015-2016》,，在這樣一個全球財富大爆炸的時代，仍然存在不平等,。
報告指出,，從全球范圍看，目前受過教育的女性人數空前,，但女性就業(yè)仍不樂觀,，失業(yè)率在許多國家處于歷史新高，包括許多中東,、北非,、拉美國家，以及歐洲南部和加勒比海附近區(qū)域,。薪酬方面,，女性也比男性平均低24%。在大部分地區(qū),，婦女收入低,，缺乏勞動保障，在類似小規(guī)模農場或家務工作從業(yè)者中,，女性占到了勞動力總數的83%,。
全球經濟為何不適合女性？
用嶄新,、整體的視角來審視經濟和社會政策,，觀察它們對整個社會經濟的影響。特別是保持經濟,、社會穩(wěn)定的“無形”經濟——無償的照料親人和家務工作,。
目前，社會公共服務資源并未流向最迫切的地方,，例如安全的飲水和衛(wèi)生環(huán)境,、優(yōu)質的醫(yī)療體系和良好的保育養(yǎng)老服務。由于國家不提供資源,，這些地方缺乏公共服務,，由婦女和女孩來填補這方面的工作，由女性承擔照顧親人的責任或者做這些護理工作,，這是不公平的,，影響了世界數以億計女性的生活。需要制定政策,，確保男女都能承擔起照顧親人的責任,，且無需放棄自己的經濟保障、成就和獨立,。
聯(lián)合國婦女署呼吁為女性提供平等的就業(yè)機會,，實行同工同酬,，根據法國、德國,、瑞典和土耳其的調查數據顯示,，平均每位女性終身收入比男性低31%~75%不等。我們呼吁政府和私營部門采取具體的解決方案,，為婦女創(chuàng)造體面且報酬平等的就業(yè)機會,，提供高質量的社會服務支持，讓婦女遠離性騷擾和暴力,。
解決方案
報告提出了一些具體措施,，以調動公共資源來滿足公共服務和社會轉讓。例如,，執(zhí)行現有稅收義務,，優(yōu)先支出，擴大稅基,，其中也包括國際借貸和發(fā)展援助,。
正確利用社會和經濟策略，推動政府改革：為不論男女都提供體面的工作機會,，并確保他們的無償照料工作得到認同和支持,。通過如家庭津貼和普遍養(yǎng)老金等措施有力地保障女性收入，讓她們實現自己的潛力,，拓展人生選擇,。
在宏觀經濟政策方面，建立動態(tài)穩(wěn)定的經濟,、創(chuàng)造就業(yè)機會,、合理調動資源，用于重要的公共服務項目,，支持女性權利的實現,。創(chuàng)造一個更公平、更可持續(xù)發(fā)展的未來不僅僅是造福女性,，更能讓整個社會受益,。因為，女性的進步就是全人類的進步,。 |
