今年是貫徹男女平等基本國(guó)策20周年,,也是村組織換屆選舉工作年,,漳州市婦聯(lián)靠前籌備,積極介入,,先期啟動(dòng)推進(jìn)女性進(jìn)村兩委的工作,。 一是摸底調(diào)研。年初我們下發(fā)《2015年村級(jí)組織換屆選舉前女性參政情況摸底表》,、《2015年村級(jí)組織換屆適合推薦為村主干的優(yōu)秀女性名冊(cè)》,、《2015年村級(jí)組織換屆應(yīng)高度關(guān)注的行政村的具體情況》,就換屆工作對(duì)我市1651個(gè)村和261個(gè)社區(qū)進(jìn)行初步的調(diào)查了解,,從面上掌握后備婦女干部,、重難點(diǎn)村、女性村主干等基本情況,。今年3月份,,市婦聯(lián)分管主席及組織部相關(guān)科室工作人員深入到詔安、平和,、云霄等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研女性進(jìn)村兩委的情況,。在詔安縣南詔鎮(zhèn),我們了解到該鎮(zhèn)居委會(huì)主干多為男性,,與城區(qū)所在地居委會(huì)主干多為女性的情況有所不同,;在云霄、平和我們了解到多數(shù)村(居)黨支部將先于村(居)委進(jìn)行選舉,,有可能造成女村委比例下降的情況,。就此問題,在調(diào)研中我們強(qiáng)調(diào)要充分運(yùn)用好“專職專選”的政策工具,,確保女性100%進(jìn)村委,。 二是主動(dòng)跟進(jìn)。早在年初,,我們就跟緊市委組織部,,及時(shí)將省婦聯(lián)提出的“兩高一低”目標(biāo)(即村“兩委”女性成員和正職女干部當(dāng)選率高于上屆,、學(xué)歷高于上屆、平均年齡低于上屆)與市委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,,建議在我市即將下發(fā)的《關(guān)于做好2015年村級(jí)組織換屆選舉工作的通知》中明確女性參政議政的相關(guān)要求,。 三是加大宣傳。在今年初召開的全市婦聯(lián)主席會(huì)議和市婦聯(lián)十六屆執(zhí)委三次會(huì)議上,,我們下發(fā)了《市婦聯(lián)關(guān)于做好2015年村級(jí)組織換屆調(diào)查摸底工作的通知》,,并在會(huì)上做好動(dòng)員,傳達(dá)和部署女性進(jìn)兩委工作,。會(huì)后,,我市各縣(市)、區(qū)婦聯(lián)紛紛行動(dòng)起來(lái),,加大了宣傳工作力度,,充分利用廣播、宣傳手冊(cè),、標(biāo)語(yǔ)等手段,,宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《村民委員會(huì)組織法》及《選舉辦法》等有關(guān)女性參選參政的法律法規(guī),,激發(fā)女性參選的激情與熱情,。龍海市、平和縣婦聯(lián)還率先行動(dòng)起來(lái),,組織后備女村干部進(jìn)行競(jìng)職培訓(xùn),,為推動(dòng)女性參選參政蓄積力量和營(yíng)造氛圍。 |
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