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本報記者周文 發(fā)自北京 3月的北京,，春暖花開,，生機盎然。18日,，2014年“科學發(fā)展的女性領導力”培訓班春季班在國家行政學院開班,。53名來自中央,、地方的女性廳局級黨政領導干部和中管金融機構(gòu)、中管企業(yè)部門正職以上女性領導參加為期11天的學習培訓,，將通過對科學發(fā)展背景下的女性領導力相關內(nèi)容的學習研討,，提高推進科學發(fā)展的素質(zhì)與能力。全國婦聯(lián)黨組副書記,、副主席,、書記處書記孟曉駟出席開班儀式并致辭,。

孟曉駟首先代表全國婦聯(lián)對培訓班的舉辦表示熱烈祝賀。她表示,，黨的十八大,、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話對干部隊伍建設提出了新的更高的要求。廳局級女干部專題培訓班納入我國國家級干部培訓機構(gòu)的主體班次這一重要舉措,，必將在貫徹落實男女平等基本國策和加強女性黨政人才隊伍建設的進程中留下深刻印記,。

孟曉駟強調(diào)，能力建設永遠在路上,。她希望學員著力提升五種能力：一是戰(zhàn)略思維能力,。一個具有戰(zhàn)略思維能力的領導干部，就像一個放風箏的人,，心中有天空——志存高遠,；眼中有目標——堅守使命；手中有尺度——收放自如,；腳下有大地——扎扎實實,。二是抓大事的能力。要在千頭萬緒的事務中,，擺脫瑣碎,，抓住事關整體、根本和難點的大事,，進而影響全局,。三是勇于創(chuàng)新的能力。要緊跟時代的腳步,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，做到推進工作有新思路,，解決問題有新辦法,。四是凝聚人的能力。沒有完美的個人,，只有完美的團隊,。領導干部要充分運用自己的人格魅力、價值取向影響人,、帶動人,、凝聚人，充分發(fā)揮團隊的力量,。五是推進社會性別意識主流化的能力,。女領導干部應具有性別意識，要有在公共政策和各種決策中確保性別平等的概念,，為婦女營造更好的政策環(huán)境和社會氛圍,。孟曉駟同時指出,，女領導干部充分發(fā)揮善于換位思考、巧于縝密籌劃,、富有親和力等獨特優(yōu)勢,，會更加出色。

記者獲悉,，在國家行政學院舉辦廳局級女干部專題培訓班將制度化,。