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提升素質(zhì)強能力 干部教育培訓(xùn)亮點紛呈

五年來,，婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)工作根據(jù)全面推進(jìn)按規(guī)劃,、分級管理抓落實、上下合力促實效,、創(chuàng)新培訓(xùn)提質(zhì)量,、項目探索廣覆蓋的工作思路，加強改革創(chuàng)新,，增強培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性,、針對性、實效性,，開創(chuàng)了婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)工作新局面,。

明確規(guī)劃要求，加強宏觀指導(dǎo),。為貫徹落實中央“大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略部署，在制定印發(fā)《2006-2010年全國婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的基礎(chǔ)上,，2008年制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)工作的若干意見》,，明確了大規(guī)模培訓(xùn)婦聯(lián)干部的總體目標(biāo)、工作機制,、主要任務(wù),、培訓(xùn)方式，提出了“一把手”,、基層干部,、青年干部、系統(tǒng)干部,、婦女代表和婦聯(lián)執(zhí)委等培訓(xùn)重點工程,。2010年制定了《全國婦聯(lián)關(guān)于加強婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)工作的意見》，提出了全國婦聯(lián)干部培訓(xùn)實行管辦分離,、強化崗位培訓(xùn),、突出婦聯(lián)特色等新舉措。全國31個省級婦聯(lián)相應(yīng)制定了本省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃及具體指導(dǎo)意見,，切實抓好分級管理,、分類培訓(xùn)，認(rèn)真落實干部培訓(xùn)相關(guān)任務(wù),。自2009年以來,，每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的婦聯(lián)干部人次平均增長15%左右。截至2012年底,，婦聯(lián)系統(tǒng)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)率達(dá)到94%以上,。

開展專題培訓(xùn)，強化示范帶動。在李源潮,、陳至立同志親自推動下,，2010年和2011年與美國耶魯大學(xué)合作連續(xù)舉辦兩期“中國發(fā)展中的女性領(lǐng)導(dǎo)者高級研究班”，47名副省部級和正廳局級女領(lǐng)導(dǎo)干部參加研討,。包括英國前首相布萊爾,、耶魯大學(xué)校長雷文在內(nèi)的多位國際知名政要和專家學(xué)者為培訓(xùn)班授課，與聯(lián)合國副秘書長,、美國國務(wù)卿希拉里·克林頓,、百事可樂首席執(zhí)行官盧英德等國際政商界知名人士進(jìn)行會談交流。學(xué)員認(rèn)為“這是參加境外培訓(xùn)收獲最大的班次之一”,。鑒于培訓(xùn)班的明顯成效,，國家行政學(xué)院在2013年干部培訓(xùn)主體班次中開設(shè)了“科學(xué)發(fā)展的女性領(lǐng)導(dǎo)力研討班”，實現(xiàn)了女干部專題培訓(xùn)列入國家級干部培訓(xùn)機構(gòu)主體班次零的突破,。2009-2012年,，全國婦聯(lián)繼在中央黨校、清華大學(xué)舉辦省區(qū)市婦聯(lián)主席培訓(xùn)取得良好效果之后,，又先后首次與北京大學(xué),、國家行政學(xué)院、南開大學(xué)和廈門大學(xué)合作舉辦省區(qū)市婦聯(lián)主席,、全國婦聯(lián)執(zhí)委,、全國婦聯(lián)機關(guān)干部和婦聯(lián)系統(tǒng)組織人事干部參加的公共管理、領(lǐng)導(dǎo)能力和社會工作等培訓(xùn)班,。圍繞婦聯(lián)工作要求,、組織需求和干部需求,，在培訓(xùn)內(nèi)容上著力向突出崗培,、提高能力轉(zhuǎn)變；在培訓(xùn)形式上著力向增加工作研討比重轉(zhuǎn)變,；在培訓(xùn)機構(gòu)上著力向內(nèi)部挖潛,、外部拓展轉(zhuǎn)變，精選師資,，精設(shè)課程,，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合，提升綜合素質(zhì)和能力,。在全國婦聯(lián)示范帶動下,，各省打開思路，“請進(jìn)來,、走出去”,，多內(nèi)容、多渠道、多形式地開展婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)工作,。據(jù)統(tǒng)計,，2009年以來各地婦聯(lián)在北京大學(xué)舉辦婦聯(lián)干部、女干部培訓(xùn)班11個,，內(nèi)蒙古自治區(qū)婦聯(lián)和四川省婦聯(lián)分別與當(dāng)?shù)攸h委組織部門合作連續(xù)在清華大學(xué)分別舉辦女領(lǐng)導(dǎo)干部研修班10期和6期,，形成品牌效應(yīng)。