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“目前香港女性地位提高，接受教育程度提升，社會(huì)有更多空間讓女性在職場(chǎng)上嘗試,，對(duì)性別的規(guī)范也漸減,，使香港女性的工作機(jī)會(huì)增加?！辈逃衿颊f(shuō),。

然而，蔡玉萍指出,，目前香港女性勞動(dòng)人口參與率高,，未婚女性勞動(dòng)人口參與率甚至與西方相似，但她們?nèi)砸鎸?duì)各種困難,，“身處職場(chǎng)上最底層的女性,，大都從事非技術(shù)或低技術(shù)的工種，她們要面對(duì)兩性很大的工資差異,；在職場(chǎng)上身處高層的女性,，則要面對(duì)一堵‘隱形的玻璃’。她們要面對(duì)一層無(wú)形的限制或障礙,，會(huì)較難晉升到最高級(jí)別的職位,。”

香港隨著女性人口不斷增加,，越來(lái)越多女性投身勞動(dòng)市場(chǎng),，為職場(chǎng)注入新元素。在蔡玉萍看來(lái),，這可減輕人口老化帶來(lái)的勞動(dòng)力短缺壓力,，長(zhǎng)遠(yuǎn)看對(duì)香港社會(huì)發(fā)展是有好處。