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本報消息 通過自身奮斗,，近年來有香港女性出任民航機機師,、遠(yuǎn)洋輪船長等傳統(tǒng)男性主導(dǎo)的職位，實現(xiàn)夢想,。香港女性在職場上正越來越多地上演“巾幗不讓須眉”的故事,。據(jù)中新社報道,，有香港學(xué)者認(rèn)為，香港女性利用個人才干,，打破職業(yè)的傳統(tǒng)規(guī)范,，在職場上取得成功，對香港社會未來發(fā)展是一件好事,。

據(jù)香港特區(qū)政府統(tǒng)計處數(shù)據(jù)顯示,，香港持續(xù)出現(xiàn)“女多男少”現(xiàn)象，在撇除外籍家庭傭工后,，男女性別比率由2001年的每1012名男性相對1000名女性,，下跌至2011年的每939名男性相對1000名女性；女性勞動人口參與率也由2001年的47.4%,，上升至2011年的49.1%。香港女性大多從事公共行政,、社會及個人服務(wù)業(yè),。

“職業(yè)無分性別，但女性在船上要比男性付出更多方可得人尊敬,?！苯衲?月，成為香港史上首位女性獲得遠(yuǎn)洋輪船長資格的陳嘉敏說,，她的九年航海生涯苦樂參半,，在船上工作的男女均一視同仁，髹油、打鐵銹等工作全都要做,。

過去,，女性在工地被視為不祥，若工程有任何阻礙,，會認(rèn)為是女性帶來的厄運,，以往香港行內(nèi)也婉拒女性學(xué)徒。但在去年,，香港亦誕生首位進(jìn)入香港最深隧道工作的女爆破監(jiān)督工程師——畬小萍,，負(fù)責(zé)監(jiān)督全港最深污水隧道的爆破工作。她說,，找到了自己喜愛的工作,，女性加入地盤工作，可改善工作文化,。

在航空業(yè),，坐上民航機機師座位則早非男生專利，近年愈來愈多香港女生投考機師,，完成與男學(xué)員相同訓(xùn)練內(nèi)容的培訓(xùn),。今年，香港的港龍航空就共有4名見習(xí)女機師畢業(yè),，打破了該公司的紀(jì)錄,。至今受聘于港龍航空的女機師有17名。

香港職場的傳統(tǒng)枷鎖陸續(xù)打開,，香港中文大學(xué)亞太研究所性別研究中心主任,、社會學(xué)系副教授蔡玉萍認(rèn)為，“有些工作無疑需要良好體能,，但幷非所有女生的體能都不行,，如能符合所需要求，那為何她們不能去嘗試呢,？”

蔡玉萍解釋,，昔日香港傳統(tǒng)社會基于性別定型，導(dǎo)致職場上出現(xiàn)“職業(yè)性別區(qū)隔”,，認(rèn)為某類工種只有男生或女生才能做到,，這實是一種偏見。她指出,，香港時下不少行業(yè)都較往日開放,，顧主們已意識到用性別去挑選人才不是合適方法，放棄保守的態(tài)度,，著重看個人能力,。