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福州市婦聯(lián)多措并舉加強機關效能建設
zs-bk.com?2013-05-02 09:02? ?來源:福建婦女網(wǎng)
我來說兩句
2013年以來,,福州市婦聯(lián)堅持在機關效能建設中謀全局、出實招,、求實效,,結合婦聯(lián)工作實際,立足高起點,、高水平,、高標準、嚴要求,,多措并舉加強機關效能建設,。
一是強化責任,領導帶頭,。健全主要領導親自抓,、分管領導具體抓的責任機制,并通過層層簽訂“責任狀”等形式強化各級領導責任,。領導班子成員以身作則,、帶頭增強效能意識、帶頭提高自身素質(zhì),、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風,、帶頭遵守各項制度,有效推動了婦聯(lián)機關的效能建設,。
二是強化紀律,,嚴格要求。開展“治庸,、治懶,、治散、治奢”四治工作,,增強紀律意識和大局意識,,切實加強機關的作風建設。嚴格執(zhí)行上下班考勤制度,、24小時值班制度,、請假分級審批制度,考勤結果每月定期公布,;干部職工工作時間內(nèi)不得脫崗,、串崗以及做工作以外的事情;嚴禁在工作時間上網(wǎng)聊天,、炒股,、看電影及玩游戲等,刪除辦公電腦中所有非工作軟件程序,;規(guī)范政務公開工作制度,,每季度月初及時公開“三公”經(jīng)費開支情況。
三是強化監(jiān)督,常抓不懈,。強化機關效能日常督查制度,,由市婦聯(lián)機關效能建設領導小組不定期自查,自查結果在干部職工大會上通報,,并多次重申機關效能建設各項紀律規(guī)定,。同時,將日??记?、作風表現(xiàn)與干部績效考核、年度考核等結合起來,,并作為業(yè)績評定,、評先評優(yōu)、推薦干部的重要依據(jù),。
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