教育部辦公廳日前發(fā)出的《關(guān)于加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的通知》要求，各地,、各高校要加大高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)力度，嚴(yán)禁任何形式的就業(yè)歧視,，保護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。
新華社北京4月17日電 根據(jù)教育部網(wǎng)站消息,，教育部辦公廳日前發(fā)出的《關(guān)于加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的通知》要求,，各地、各高校要加大高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)力度,，嚴(yán)禁任何形式的就業(yè)歧視,，保護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。
針對當(dāng)前高校畢業(yè)生求職過程中遭遇的就業(yè)歧視問題,，通知強調(diào),，各地、各高校在組織校園招聘活動時,，要加強對用人單位資質(zhì),、招聘信息的核查，營造公平就業(yè)環(huán)境,。凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動,，要做到“三個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,，嚴(yán)禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關(guān)性別,、戶籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息,，嚴(yán)禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息,，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。要加強對畢業(yè)生的法制教育,，提高畢業(yè)生維權(quán)意識,，積極創(chuàng)造條件，主動為畢業(yè)生提供求職,、簽約等方面的就業(yè)權(quán)益保障服務(wù)，切實維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益,。
同時,，通知還要求，要把大力收集崗位信息作為當(dāng)前就業(yè)工作的重中之重,，確保招聘活動場次和崗位數(shù)量進(jìn)一步增長,。要努力開辟畢業(yè)生到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)的新渠道,。
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