本報記者姚建 發(fā)自濟南 前不久,，煙臺市龍口東尚家村在修訂村規(guī)民約時,，“兩委”委員劉艷萍主動建言獻策，最終促使村里把“男女平等”寫進了條款,。劉艷萍告訴記者,，在經(jīng)過了煙臺市婦聯(lián)組織的女村官統(tǒng)一培訓后,，自己代表婦女參政的自覺意識和替婦女姐妹說話的“話語權(quán)”更強了,。
在山東省第十屆村“兩委”換屆工作中,，煙臺市女性進村“兩委”實現(xiàn)了100%的歷史性突破,。目前,，該市共有女村官6756人，其中村委會主任,、副主任316人,，村黨支部書記,、副書記214人,；60%以上女村官為初次當選。煙臺市婦聯(lián)主席李玲君告訴記者,，100%選上了,，能否100%干得好,、干得強是個現(xiàn)實問題，女村官既有著自身的成長規(guī)律,，又有著特殊的群體訴求,。換屆以后，該市各級婦聯(lián)組織把握現(xiàn)實訴求,、著眼長遠發(fā)展,，積極建立完善女村官培訓工作，為其發(fā)展搭建平臺,。
煙臺市婦聯(lián)開展分級式培訓,，把女村官培訓納入干部教育總體規(guī)劃，市,、縣婦聯(lián)與組織部門聯(lián)合開展“女村官進黨?！被顒樱?zhèn)街婦聯(lián)不定期組織女村官座談交流,、外出觀摩,，開闊發(fā)展視野。開展專題式培訓,，定期聘請專家教授,、創(chuàng)業(yè)導師,、黨政領(lǐng)導等,，進行形勢教育、創(chuàng)業(yè)輔導,、群眾工作方法等方面的專題講座,，實現(xiàn)了教育培訓常態(tài)化,、實用化。2012年僅各級婦聯(lián)組織層層舉辦培訓班50多場次,，當選女村官全部輪訓一遍,。
煙臺市婦聯(lián)還采取措施積極成為女村官的堅強后盾，她們積極推進女村官協(xié)會建設(shè),，定期開展活動,，組織女村官交流感情、分享經(jīng)驗,、互促互學、共同進步,，目前萊山,、招遠,、蓬萊等縣市區(qū)紛紛組建女村官協(xié)會；開展結(jié)對式幫帶,，組織鎮(zhèn)街機關(guān)女干部,、連任女村官與新當選女村官結(jié)對,，通過交心談心,、面授指導、方法幫教等方式,，讓她們“少走彎路”，盡快進入角色開展工作,；突出示范性引導，選樹一批優(yōu)秀女村官典型,，開展“優(yōu)秀女村官”評選表彰活動,，組織女村官事跡報告團巡回演講，形成理解,、重視,、支持女村官的社會氛圍。
許多女村官上任后,，積極規(guī)劃村級發(fā)展藍圖,。她們關(guān)注民生,，能抓住老百姓最關(guān)心的吃水,、修路、養(yǎng)老等問題,，一件件抓實,。全市50%以上的女村官是致富能人,、創(chuàng)業(yè)帶頭人，上任后致力于發(fā)展一村一品,、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，把強村帶好,、把弱村帶富，充分體現(xiàn)了女村官的能力水平,。
女村官們還關(guān)心群眾疾苦,，蓬萊市門樓村“兩委”委員朱洪英幾十年如一日地干別人不屑干的小事、管別人不愿管的家務(wù)事、幫別人不想幫的麻煩事,，深得群眾信任和擁護,。據(jù)介紹,，招遠對女村官任期目標責任考核中,，100%的女村官完成了任期目標。
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