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第一年就有6位“媽媽”走了
“媽媽”是每個家庭的靈魂人物。沒有了她們,，家里會缺少溫馨,。2009年7月2日成立至今，北京SOS兒童村一直被 “媽媽”難招,、流動性大的問題困擾著,，尤其是第一年，就有6位“媽媽”離職,。
靳村長此前接受采訪時提到：“按照要求，‘媽媽’最好是能帶出一代人,。比如一個孩子3歲進入兒童村,，到18歲成年，至少要15年,。這15年中,，‘媽媽’不能談戀愛、不能結婚,、不能有自己的孩子,，確實需要做出很大的犧牲?！?/p>
很多時候,，兒童村的招聘啟事發(fā)布出去后，應聘者沒有十分仔細閱讀“媽媽”的招聘條件，就一時興起報名應聘,，在得知工作中不能結婚的條件后,，又打起了退堂鼓。還有一些招聘來的“媽媽”,，剛進入兒童村時,，覺得新鮮，能和孩子們玩到一塊兒,，但時間一長,，一些“媽媽”就開始有膩煩的情緒。
有的離職“媽媽”提到,，一年之中她們有60天的休假,，其余時間都需要與孩子朝夕相處，給孩子們做飯,，送孩子上學,，為孩子買衣服、買鞋子,，每天的生活都是圍繞著孩子們,。孩子聽話還好，但有時候孩子也很頑皮,，比如“晚上睡覺時總愛聊天,，聊的時間一長，早晨起不來,，尿床了”,，時間一長，感覺很累心,。
4號家庭的“媽媽”宋丹(化名)告訴記者,，自己是北京人，能理解一些外地“媽媽”的情況,，因為自己有時趁著孩子上學,，可以回家看看父母或是和朋友聚聚，這樣可以換換環(huán)境,。一些外地的“媽媽”則沒有這個機會,。
更多的人是離開，則是因為“戀愛結婚”,。有的“媽媽”禁不住家人的勸說,，也想有個自己的家庭，就離職了,。
招聘條件放寬了
在一般人看來,，有做母親經(jīng)驗的中年人可能適合“媽媽”這一角色，但出于國際組織的慣例，“媽媽”這一崗位一直要求“年齡25歲至35歲,，未婚或離異,、喪偶無親生子女?！?/p>
在全國SOS兒童村工作會議上,，各地村長們都提到“媽媽”難招，容易流失的問題,，還討論了“‘媽媽’不能結婚這一條件能否放寬”的問題,。
經(jīng)過多次研討，天津SOS兒童村招聘“媽媽”的條件在去年9月份有所松動,。上星期,，記者前往北京SOS兒童村采訪時，恰遇工作人員進行新一期的“媽媽”招聘,，這一次招聘條件有所放寬,，崗位年齡變成了“25歲至45歲”；另外,，“未婚或離異,、喪偶無親生子女”的自然可以，“有親生子女,，但無需撫養(yǎng)”的也可以了,。工作人員解釋，比如“離異了,，孩子判給了男方”或是“孩子在國外上大學,，無需撫養(yǎng)的”這些情況，就符合新放寬的條件,。
4號家庭的“媽媽”宋丹說,，她去外地的兒童村交流時，有一些“媽媽”干了20多年,，已經(jīng)退休了,。退休后的“媽媽”們可以住進兒童村專門為她們準備的房子，日常水,、電、氣等費用全部不用自己負擔,，還可以領到退休金,。北京SOS兒童村還很年輕，但也有人先是當阿姨(相當于“媽媽”助理),，后又轉(zhuǎn)做“媽媽”,，從開村堅持工作到現(xiàn)在。外地兒童村那些充滿奉獻精神的“媽媽”無疑成了她們的榜樣。
