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第一年就有6位“媽媽”走了
“媽媽”是每個家庭的靈魂人物,。沒有了她們,，家里會缺少溫馨,。2009年7月2日成立至今,，北京SOS兒童村一直被 “媽媽”難招、流動性大的問題困擾著,，尤其是第一年,，就有6位“媽媽”離職。
靳村長此前接受采訪時提到：“按照要求,，‘媽媽’最好是能帶出一代人,。比如一個孩子3歲進入兒童村，到18歲成年,，至少要15年,。這15年中，‘媽媽’不能談戀愛,、不能結婚、不能有自己的孩子,，確實需要做出很大的犧牲,。”
很多時候,，兒童村的招聘啟事發(fā)布出去后,，應聘者沒有十分仔細閱讀“媽媽”的招聘條件,，就一時興起報名應聘，在得知工作中不能結婚的條件后,，又打起了退堂鼓,。還有一些招聘來的“媽媽”，剛進入兒童村時,，覺得新鮮,，能和孩子們玩到一塊兒，但時間一長,，一些“媽媽”就開始有膩煩的情緒,。
有的離職“媽媽”提到，一年之中她們有60天的休假,，其余時間都需要與孩子朝夕相處,，給孩子們做飯，送孩子上學,，為孩子買衣服,、買鞋子，每天的生活都是圍繞著孩子們,。孩子聽話還好,，但有時候孩子也很頑皮，比如“晚上睡覺時總愛聊天,，聊的時間一長,，早晨起不來，尿床了”,，時間一長,，感覺很累心。
4號家庭的“媽媽”宋丹(化名)告訴記者,，自己是北京人,，能理解一些外地“媽媽”的情況，因為自己有時趁著孩子上學,，可以回家看看父母或是和朋友聚聚,，這樣可以換換環(huán)境。一些外地的“媽媽”則沒有這個機會,。
更多的人是離開,，則是因為“戀愛結婚”。有的“媽媽”禁不住家人的勸說,，也想有個自己的家庭,，就離職了。
招聘條件放寬了
在一般人看來,，有做母親經(jīng)驗的中年人可能適合“媽媽”這一角色,，但出于國際組織的慣例,，“媽媽”這一崗位一直要求“年齡25歲至35歲，未婚或離異,、喪偶無親生子女,。”
在全國SOS兒童村工作會議上,，各地村長們都提到“媽媽”難招,，容易流失的問題，還討論了“‘媽媽’不能結婚這一條件能否放寬”的問題,。
經(jīng)過多次研討,，天津SOS兒童村招聘“媽媽”的條件在去年9月份有所松動。上星期,，記者前往北京SOS兒童村采訪時,，恰遇工作人員進行新一期的“媽媽”招聘，這一次招聘條件有所放寬,，崗位年齡變成了“25歲至45歲”,；另外，“未婚或離異,、喪偶無親生子女”的自然可以,，“有親生子女，但無需撫養(yǎng)”的也可以了,。工作人員解釋,，比如“離異了，孩子判給了男方”或是“孩子在國外上大學,，無需撫養(yǎng)的”這些情況,，就符合新放寬的條件。
4號家庭的“媽媽”宋丹說,，她去外地的兒童村交流時,，有一些“媽媽”干了20多年，已經(jīng)退休了,。退休后的“媽媽”們可以住進兒童村專門為她們準備的房子,，日常水、電,、氣等費用全部不用自己負擔,，還可以領到退休金。北京SOS兒童村還很年輕,，但也有人先是當阿姨(相當于“媽媽”助理),，后又轉做“媽媽”，從開村堅持工作到現(xiàn)在。外地兒童村那些充滿奉獻精神的“媽媽”無疑成了她們的榜樣,。
