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用人單位招聘從企業(yè)利益出發(fā)

一些用人單位則表示,，存在這樣的問(wèn)題絕不是歧視女性求職者,，而是從企業(yè)利益出發(fā),。一旦女性因結(jié)婚生子暫時(shí)脫離工作崗位,，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)造成影響,，企業(yè)還要承擔(dān)相應(yīng)的工資和補(bǔ)助,，這樣算下來(lái),，還是聘用男生比較“省事”。