四,、婦聯(lián)自身建設在改革創(chuàng)新中邁上新臺階
基層組織建設獲得新突破,。堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”,，實施“強基固本”工程，配齊配強各級婦聯(lián)班子,，積極推動婦聯(lián)干部交流使用,。48.9%的縣（市、區(qū)）婦聯(lián)干部交流提拔,，80%的縣（市,、區(qū)）婦聯(lián)主席進入同級黨委。從抓“雙培養(yǎng)雙帶動”入手,，優(yōu)化基層婦女組織結(jié)構(gòu),，深化“婦代會+協(xié)會”工作模式,，提升基層婦女組織的引領能力。全市婦代會主任中“八大員”占69.8%,，女能手占48.6%,。開展“千村婦代會創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全市100%的婦代會基本達到“六有”標準,，630個婦代會成為“六好”先進婦代會,。擴大婦聯(lián)組織覆蓋面，在全市214家規(guī)模以上非公企業(yè)建立了婦女組織,，在“兩新”組織中建立了政和縣駐滬婦聯(lián)和南平溫州商會婦委會。健全機關(guān)婦委會組織,，各機關(guān)婦委會在引領機關(guān)女干部立足本職,、崗位建功和深入開展和諧家庭創(chuàng)建、巾幗志愿者服務,、“春蕾計劃”等方面做了大量富有成效的工作,。
干部隊伍建設呈現(xiàn)新氣象。加強干部隊伍和作風建設,，以“海西應先行,，閩北當前鋒，婦女作奉獻”為載體,，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,；圍繞提高“雙五能力”建設，制定實施婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃,；開展“爭創(chuàng)學習型婦女組織,、爭當學習型婦聯(lián)干部”活動。各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力進一步增強。注重婦女理論研究,，共有14篇論文在省婦女理論研討會上獲獎,，其中《關(guān)于發(fā)展農(nóng)村婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織的實踐與思考》、《關(guān)于借助戶代表會議制度拓寬農(nóng)村婦女工作的調(diào)查與思考》等文章獲一等獎,。啟動《閩北婦女運動志》的編纂工作,，努力把志書編纂成為一幅能夠客觀、全面,、真實反映我市婦女運動六十年來發(fā)展,、進步的歷史畫卷。
合作交流工作取得新進展。積極開展兩岸合作交流活動,。市婦聯(lián)先后與臺灣臺南市婦女社團領袖聯(lián)誼會,、臺灣婦女菁英聯(lián)盟進行友好交流；聯(lián)合市女企業(yè)家聯(lián)誼會與臺灣婦女菁英聯(lián)盟成功舉辦“共謀進步發(fā)展”座談會,，簽定了交流合作協(xié)議,；做好女臺胞臺屬的聯(lián)絡服務工作，與臺聯(lián),、臺辦聯(lián)合召開女臺胞,、臺屬迎新座談會。拓展合作交流領域,，先后與寧夏,、新疆、內(nèi)蒙等地婦聯(lián)開展聯(lián)誼活動,。積極貫徹省委,、省政府關(guān)于災后重建、對口幫扶的決策部署,，主動與廈門市婦聯(lián)溝通,，爭取婦女兒童活動中心建設資金60萬元并簽訂了對口幫扶合作交流協(xié)議。
在新的歷史征程上,，婦聯(lián)組織主動對接市委,、市政府的中心工作，在服務中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展,，以更加自強不息的精神風貌推動基層組織和隊伍建設，不斷取得新的進步,。
