東南網(wǎng)1月9日訊據(jù)臺灣媒體報道,，“立法院”大砍公營事業(yè)績效獎金,，引發(fā)基層員工大反彈,。公營事業(yè)工會代表今天將赴馬辦、“行政院”遞交陳情書,，表達(dá)不滿；臺電,、“中油”工會甚至醞釀1月30日上街頭,，還不排除罷工,，試圖翻案,。

“立院”朝野前天協(xié)商決議,，刪減公營企業(yè)績效獎金并訂出最高1.2個月的上限，包括臺灣石油工會,、臺電,、臺水,、臺糖及多家官股銀行工會在內(nèi)共20多家公營企業(yè)工會代表昨赴“立院”抗議,。

工會代表認(rèn)為，公營事業(yè)背負(fù)政策任務(wù)才造成虧損,，質(zhì)疑“立院”決議前未與工會協(xié)商,，且追溯已決算的2011年度績效獎金，有違反“預(yù)算法”之嫌,。

臺灣石油工會理事長莊爵安表示,，績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以討論,，但已經(jīng)實施2、30年的制度,，不能片面決定。土銀工會理事長蔡桂華則批評“立院”決議讓藍(lán)領(lǐng),、白領(lǐng)階級廝殺,，質(zhì)疑馬當(dāng)局決策大有問題。

國民黨團(tuán)書記長吳育升說,，他理解公營事業(yè)員工反彈,，如臺電補(bǔ)貼離島、學(xué)校及社福團(tuán)體電費,，未來都應(yīng)回歸各主管機(jī)關(guān),，他希望今年底前能完成制度化。