基層獎金和經(jīng)濟(jì)連動 那高官呢,？

“經(jīng)濟(jì)部”宣布修正公營事業(yè)績效獎金制度，規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)成長率,、失業(yè)率和最低家戶所得成長率連動，在“立法院”引起多位國民黨“立委”批評,，認(rèn)為“經(jīng)濟(jì)部”把經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任交給公營事業(yè)員工去扛,，在上位者卻不用在薪資上負(fù)責(zé)，“經(jīng)濟(jì)部次長”梁國新則表示,，公營事業(yè)績效獎金應(yīng)納入環(huán)境因素“苦民所苦”,。

“藍(lán)委”：為何非馬英九、陳沖,、部長負(fù)責(zé),？

“立委”賴士葆表示，要公營事業(yè)員工扛經(jīng)濟(jì)成長,，責(zé)任太沉重,，“經(jīng)濟(jì)部”的思維莫名其妙?！傲⑽北R秀燕則說,，要公營事業(yè)績效獎金與經(jīng)濟(jì)成長率連動太奇怪了，為何不是“馬英九,、陳沖,、部長來負(fù)責(zé)？ “經(jīng)濟(jì)部”的做法,，是要基層負(fù)責(zé),，在上位者不用負(fù)責(zé)，她建議不如馬英九,、陳沖,、部長的薪水也和經(jīng)濟(jì)成長率連動。

梁國新：公營事業(yè)獎金 跟著民間走

梁國新表示,，公營事業(yè)績效獎金制度是很久以前制訂的,，外界認(rèn)為不能反應(yīng)目前狀況，修改公營事業(yè)績效獎金制度不是要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任交給公營事業(yè)扛,，但是每年度發(fā)放獎金的額度應(yīng)該要反應(yīng)當(dāng)年度經(jīng)濟(jì)表現(xiàn),，去年因?yàn)榫皻獠缓茫芏嗥髽I(yè)年終獎金只有發(fā)1.1個(gè)月,，公營事業(yè)績效獎金發(fā)放,，應(yīng)該要反應(yīng)民間企業(yè)獎金核發(fā)的額度。