臺海網(wǎng)12月18日訊 據(jù)臺灣“中央社”報道,，臺灣當局“行政院政務(wù)委員”管中閔表示,，臺灣人才早就處于吃老本的狀態(tài)，過去累積的人才資本與人才優(yōu)勢將隨臺灣內(nèi)外環(huán)境變化,，逐漸流失殆盡,。

管中閔今天(18日)表示，臺灣人才早就處于吃老本階段,，人才優(yōu)勢已消失殆盡,。改革制度以落實育才、攬才,、留才是刻不容緩的大事,，必須全力以赴，避免僵固的單一標準,、允許多樣化與彈性,，并且分期試點，再由點而面改善,。

他強調(diào),，重建人才優(yōu)勢才能確保臺灣的發(fā)展優(yōu)勢。管中閔說,，目前人才問題供需結(jié)構(gòu)高低兩缺,，中間卻高不成低不就，高等教育體系缺乏多樣性,；內(nèi)部制度缺少彈性,，人才培育重名、重形式,，不重實質(zhì),；在國際競逐上，人才搶不贏,、擋不住流失,，導(dǎo)致入不敷出。

他并認為,，改善方向必須是教育體系多元化,，教育體系引入市場機制，發(fā)展專業(yè)訓練與人力培訓加值產(chǎn)業(yè),，提高人才吸納的國際競爭力,。