我國企業(yè)員工福利保障狀況有了第一個系統(tǒng)參考指標(biāo)——中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)今天在京發(fā)布,。中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)調(diào)研由中華全國總工會勞動關(guān)系研究中心（中國工運(yùn)研究所）和平安養(yǎng)老保險股份有限公司共同發(fā)起實(shí)施。此項(xiàng)目初步確立了一套測量指標(biāo)體系,，將企業(yè)員工福利保障程度進(jìn)行了量化,，為政府和企業(yè)制定福利保障規(guī)劃提供了數(shù)據(jù)參考?！　∑桨拆B(yǎng)老保險股份有限公司5日在北京發(fā)布中國企業(yè)員工福利保障指數(shù),。這是國內(nèi)首個企業(yè)員工福利保障指數(shù)。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,，今年中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)為65.37,，反映企業(yè)員工福利保障體系處于基礎(chǔ)水平。其中,，企業(yè)員工福利保障廣度指數(shù)為61.33,，福利保障的總體覆蓋面仍較窄。

從分項(xiàng)數(shù)據(jù)看,，社會保險覆蓋較廣,，補(bǔ)充福利保障總體覆蓋面仍需大幅提升。企業(yè)員工福利保障深度指數(shù)為64.64,，反映員工所享有的福利保障項(xiàng)目仍不夠豐富,，有待進(jìn)一步充實(shí)。員工對所享有的福利保障狀況的滿意度評價指數(shù)為70.15,，高于其他指數(shù),，但仍有待提高。企業(yè)對福利保障投入的效益評價指數(shù)為66.19,，投入效果未達(dá)到較高預(yù)期,。