首次點名要大學生村官 職位多現(xiàn)“苦差事”

從今年的招錄職位分析,，本次“國考”進一步加大了基層工作經(jīng)歷人員的考錄力度,，并首次點名要求招錄大學生村官等服務基層項目人員。招考公告首次明確,，中央直屬機構(gòu)市(地)級職位,、縣(區(qū))級及以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)，拿出10%左右的計劃專門用于招錄服務期滿,、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員,。

今年“國考”向基層人員傾斜政策明顯，既進一步加大基層工作經(jīng)歷人員的考錄力度,，又分配了計劃名額給服務基層項目人員,。據(jù)統(tǒng)計，共1417個職位供大學生村官等選擇,，約占職位總數(shù)的11%,。同時，國家還鼓勵應屆大學畢業(yè)生報考縣級以下機關,。

中國社會科學院經(jīng)濟與社會建設研究室主任,，華圖教育集團首席申論研究與培訓專家鐘君認為，到基層就業(yè)是國家一直以來的政策導向,，雖使許多應屆生感到不公平,，但辯證地看，為了實現(xiàn)中國公務員隊伍多層次,、有梯度發(fā)展,，這種選拔對國家人才發(fā)展的長遠戰(zhàn)略來說是公平的，這就需要考生長遠規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,。

今年的招錄職位一經(jīng)發(fā)布,，所謂的“史上最苦金飯碗”話題也立即受到廣泛熱議。在2013年中央黨群以及中央行政機關中,，有不少“苦差事”,，這類職位多標明“常年出差”、“欠發(fā)達地區(qū)”,、“條件艱苦”,、“節(jié)假日加班”等字樣，以顯示工作性質(zhì)的“艱苦卓絕”,。

比如,，中央紀委所招的紀檢監(jiān)察職位,，均標明“常年出差”，中央黨校辦公廳職位則標明“職位需要晚上值班”,；水利部國家防汛抗旱總指揮部辦公室所招一職位標明“需常赴搶險救災現(xiàn)場,，條件艱苦，適合男性”,；國家海洋局極地考察辦公室政策與規(guī)劃處主任科員則要求“具備長期出海的身體條件,，需經(jīng)常赴南北極工作，最長工作在17個月以上”……

國家公務員局考試錄用司有關負責人表示,，通過這些措施,，將為青年大學生樹立到基層一線鍛煉成長的良好導向，吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層,，建功立業(yè)，也為基層黨政干部隊伍建設儲備重要力量,。

2013年國家公務員成“最苦金飯碗”在專家眼中卻非偶然,。華圖教育公務員考試研究專家邵君怡認為，公務員崗位向基層傾斜是近年趨勢,，而今年表現(xiàn)明顯是因為公務員職位表說明得越來越詳細,。

“公務員并不是人生的最完美選擇，公務員只是選擇之一,；公務員不是‘金飯碗’,，公務員只是一個‘飯碗’而已?！辩娋嵝芽忌饤壒膽B(tài),。