專家：認清自我、提早規(guī)劃更重要

華中師范大學心理健康中心孫啟武博士認為,，某些求職大學生，為了好工作不惜在自己臉上動刀,，是舍本逐末,，實際上這體現(xiàn)的是大學生的理想自我和現(xiàn)實自我產(chǎn)生的一種激烈沖突。有些高學歷的名校畢業(yè)生在找工作時,，往往眼界較高,，將進名企或者大公司作為唯一目標，一旦遇到挫折,，就從外表或其他客觀條件上找原因,，這是一種“防御性反應”,，屬于自我認識有偏差。

他建議求職者正視自身的不足,，同時看到自己的優(yōu)勢,，制定一個自己能夠達到的目標，找準定位并盡早作出職業(yè)規(guī)劃,，而不是到了臨近找工作的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己無法適應職位的需要。

武漢大學經(jīng)濟與管理學院副教授,、中國管理研究國際協(xié)會的陶厚永博士認為,，某些大企業(yè)或知名企業(yè)在招聘中，對求職者提出外貌要求,，實際上是求職市場供需失衡的一種表現(xiàn),，在其他條件基本相當?shù)那疤嵯拢萌藛挝粌A向于外表更出眾的求職者,，是符合市場規(guī)律的反應,。但大學生的外貌絕不應是招聘單位的最核心指標，而很多外表不算出眾的人通過自身努力,，也同樣可以得到別人的認可,。

協(xié)和醫(yī)院整形美容科劉嘉鋒博士建議，大學生樹立正確的審美觀念,，如果盲目地為了追求明星那樣的五官,，或者僅僅因為生活或工作中遇到了某個危機，而期待以改變?nèi)菝瞾斫鉀Q問題,，是不理智的行為,，一旦整容后沒有達到原先的期待，會對心理上造成更大的壓力,。