廈門海歸平均月薪3800元

來自廈門市留學生服務管理中心的相關數(shù)據(jù)顯示,，近三年回廈門的海歸人數(shù)每年以30%至40%的幅度增加,，2010年至今，回廈海歸學生將近1500人,，其中碩士占比56%,，博士占比25%，本科占19%,。

根據(jù)《報告》的數(shù)據(jù),，回廈工作的留學生中，約有50%在高等學校,、科研院所或衛(wèi)生系統(tǒng)工作,，其他的就業(yè)于軟件開發(fā)、電子,、化工,、金融以及銀行、酒店,、貿(mào)易企業(yè)等等,。市留學生服務管理中心主任陳雪蓮表示：“海歸，尤其是本科海歸找不到工作的現(xiàn)象非常少,，除非他們不想工作,。”

能找到工作,，并不代表能找到好的工作,，根據(jù)一份廈門海歸就業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)，在廈門,，24-27歲回國前無工作經(jīng)驗的海歸,，目前月薪平均在3800元左右，最低月薪為1500元,，最高月薪為6500元,。其中，月薪為4000-5000元的最多,，占56%,；月薪為3000-4000元的占35%,。

缺乏經(jīng)驗成海歸薪酬瓶頸

《報告》顯示，工作經(jīng)驗成為影響海歸薪酬最主要的原因,。

就廈門海歸而言,，如果他們在海外已經(jīng)有2-3年的工作經(jīng)驗或回國后已工作3-4年，那么其月平均薪酬可達到10000-15000元,。

廈門市企業(yè)經(jīng)營管理人才評價推薦中心主任劉光喜建議,，留學生應調(diào)整心態(tài),不能期望一畢業(yè)就有“高薪厚祿”，而是要看能不能為企業(yè)做出貢獻,。

目前,，廈門需求海歸較多的企業(yè)或機構(gòu)主要是科研單位、金融機構(gòu),、大專院校等等,，從專業(yè)來看，動漫,、IT,、投資、金融,、保險（精算,、公司業(yè)務）、電子機械,、醫(yī)藥化工類海歸最為吃香,。

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