中央財經(jīng)大學教授褚福靈告訴記者,，社保繳費率是指雇員和雇主繳納各項社會保險總額占個人工資的比例,。根據(jù)國際勞工組織對148個國家的統(tǒng)計，以養(yǎng)老保險為例,，我國雇主繳費率為20%,，有20個國家的雇主繳費率大于等于20%；我國個人繳費率是8%,，有38個國家的個人繳費率大于等于8%,。因此，即使從名義繳費率來說,，我國養(yǎng)老保險繳費率也并不是最高的,，處于中等偏上的區(qū)間。

本報記者同時查閱了世界銀行,、OECD(經(jīng)合組織)有關(guān)資料以及國際勞工組織發(fā)布的《世界社會保障報告(2010—2011)》發(fā)現(xiàn),，中國社保繳費率不是最高，但的確處于較高的水平,。記者還查閱美國社保局發(fā)布的最新研究報告發(fā)現(xiàn)，在173個國家或地區(qū)中,，羅馬尼亞,、斯洛伐克、哥倫比亞,、捷克,、匈牙利、法國,、奧地利,、荷蘭、德國,、意大利,、波蘭、烏克蘭等12個國家的社保名義繳費率高于中國,。

“但我國社保名義繳費率具有調(diào)低的空間,。通過統(tǒng)一規(guī)范繳費基數(shù),、提升社保統(tǒng)籌層次、合理化解歷史負擔(如國有資產(chǎn)彌補)等,，名義繳費率可以降低6到10個百分點,。”鄭功成指出,。