四是會借媒體造勢,。有的工作沒做怎么樣,，就把新聞記者請了一大堆，各種媒體“輪番轟炸”,，大都是沒有根據(jù)的溢美之詞,。有的人本來沒有什么學問，卻請一些人操刀為其編書,，請名人題詞,，請領導作序,，還見人就送,。

五是奉行好人主義。多栽花,，少栽刺,，明知不對，少說為佳,。整天一張笑臉,，見上級就阿諛，見下級就表揚,，見同級就拍肩膀,，得罪人的事堅決不干,。沒有一點原則性，考慮的只是推薦票和選票,。

六是一味明哲保身,。寧可不干事也不干錯事。不挨累,，不費心,，更不敢擔當。干不成多少事,，也沒有什么大毛病,，這樣的人往往在民主推薦的時候票還不少。

在干部隊伍中,，善于討巧的人雖然是少數(shù),，但影響很壞。讓這些人走上領導崗位,，成就不了大事,，關鍵時刻可能還會壞事。讓這些人討巧成功,，對老實干事的人是傷害和打擊,，還會進一步敗壞干部風氣，影響實事求是思想路線的貫徹,，最終貽誤黨的事業(yè),。

整治討巧之風，首先是我們干部本人要長本事,。討巧的人多數(shù)沒有真本事,，有真本事的正派人大多也不屑于去討巧。因此,，我們要在干部當中提倡“靠真本事立身,，靠干實事吃飯”的風氣。要多讀書,，“腹有詩書氣自華”,；要躬身實踐，“實踐出真知”,，“實干興邦”,。