福州新聞網(wǎng)訊　產(chǎn)假到底是休90天還是135天?近日,，福州的小李和小麗夫婦準(zhǔn)備迎來他們的第一個(gè)寶寶,，卻因?yàn)閷?duì)職工休產(chǎn)假的相關(guān)政策不了解而煩惱。福州市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)的工作人員為他們?cè)敿?xì)解讀了相關(guān)法律法規(guī),，解開了他們心中的疑惑,。

福州市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)的工作人員介紹,，小李和小麗于2009年結(jié)婚，結(jié)婚時(shí)小李30周歲,，他的新娘小麗26周歲,。不久前，小麗懷孕了,，但她在向所在公司咨詢了有關(guān)休產(chǎn)假的問題后,，產(chǎn)生了疑惑。

根據(jù)《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第十二條規(guī)定,，女職工產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的,，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒,，增加產(chǎn)假15天,。可是她公司人力資源部的大姐卻告訴她,，她可以享受135天的產(chǎn)假,，而且她的丈夫還有7日至10日的照顧假?！澳敲?，我的產(chǎn)假到底是休90天還是135天呢?”小麗問道。

福州市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)的工作人員解釋,，根據(jù)《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第三十八條規(guī)定：晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,，女方產(chǎn)假為135日至180日，男方照顧假為7日至10日,。小李和小麗夫妻完全符合晚育的條件,，只要他們夫妻自愿領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，女方產(chǎn)假為135日至180日,，男方照顧假為7日至10日,，而且在他們的產(chǎn)假、照顧假期間,，工資照發(fā),，不影響晉升。

案例點(diǎn)睛

《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第八條規(guī)定：男二十五周歲,、女二十三周歲以上結(jié)婚為晚婚,。一對(duì)夫妻符合下列情形之一生育第一個(gè)子女為晚育：晚婚后懷孕生育;女方二十四周歲以上生育;男方三十周歲以上生育。

《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第三十八條規(guī)定：晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日,，男方照顧假為七日至十日,。婚假,、產(chǎn)假,、照顧假期間，工資照發(fā),，不影響晉升,。

(福州晚報(bào)記者 王楊林 通訊員 鄭曉春)