提高到這樣的高度來評說出現(xiàn)在青海保監(jiān)局的公招,，是基于對這種現(xiàn)象的擔(dān)憂,。公務(wù)員的招錄有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序，這種程序當(dāng)然是面向所有參考人員的,，而且這樣的標(biāo)準(zhǔn)和程序,，應(yīng)該具有統(tǒng)一和剛性，且可操作性的特點,。性格內(nèi)向是什么概念,，具體又當(dāng)如何判斷？這完全是無法掌控,，具有見仁見智的隨意性,，實際操作中很難掌握，是純主觀性的標(biāo)準(zhǔn),。更何況性格內(nèi)向或者外向,，很難給出好或不好的結(jié)論，如何引進(jìn)燕成為公招的標(biāo)準(zhǔn),？所謂“協(xié)調(diào)能力弱”也有著同樣的問題,。至于“年齡太小”的問題，既然已經(jīng)具備報考的條件,，那么就不存在這樣的理由,，根本就說不通，也無法成為標(biāo)準(zhǔn)和理由,，更無需耗時費(fèi)心饒舌了,。

顯而易見的問題是，如果青海保監(jiān)局這樣的惡例一開,，而且都群起仿效,，那么公招有可能淪為某些耍弄權(quán)術(shù)的舞臺，可以為所欲為，整個公招就將亂象紛呈,。因為既然有人可以公然發(fā)明“性格內(nèi)向”這樣的理由,，那么類似“乳房不對稱”，或者“頭發(fā)太白”,，抑或是“皮膚太黑”“眼睛太小”等荒唐的理由,，也可能順理成章地走上臺面，并成為某些人手中的“殺手锏”,。雖然現(xiàn)在還不敢肯定青海保監(jiān)局這次公招,，有著內(nèi)部量身定做的因素，但就對筆試,、面試和體檢都已經(jīng)入圍的黃紅等3人的拒錄理由來看,，本身就是個荒唐和危險的信號，必有驚人內(nèi)幕,。如果公招可以如此這般地“說不行就不行”,，那么全國公招標(biāo)準(zhǔn)就將五花八門、啼笑皆非,，甚至根本就無法繼續(xù),，這絕非危言聳聽。公招驚現(xiàn)“說不行就不行”,，不可不察,。