本報訊（記者孫乾）昨天,，國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規(guī)定（草案）》,。

草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍,，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇,。

相關(guān)法規(guī):《女職工特殊勞動保護條例》意見

《女職工勞動保護規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來，對解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,，保護其健康，發(fā)揮了重要作用,。鑒于我國經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況,，為了更好地保護女職工的身體健康，2008年2月,，原勞動保障部,、全國總工會將《女職工勞動保護條例（修訂草案）》（送審稿）報請國務院審議。國務院法制辦公室在充分聽取有關(guān)部門,、地方意見的基礎(chǔ)上,，經(jīng)反復研究、論證,、修改,，形成了征求意見稿。征求意見稿的主要內(nèi)容：

（一）關(guān)于條例名稱

根據(jù)《勞動法》第七章關(guān)于對女職工實行特殊勞動保護的規(guī)定,，將條例名稱改為《女職工特殊勞動保護條例》,。