透過此案剖析,，有什么樣的價值觀，就有什么樣的貪官,，就有什么樣的結(jié)局,。雖然他身為高等學(xué)府的領(lǐng)導(dǎo)，但沒能改造他貪婪的發(fā)財意識,?！氨鶅鋈撸且蝗罩??！痹搯挝缓筒块T外部監(jiān)督的失效、內(nèi)部管理的失控,，對門樹廷完全沒有約束力,，致使他逐漸有了“天馬行空”的感覺，在違法犯罪的道路上越走越遠,，留下哪些教訓(xùn)值得人們深思和汲?。控澣缁?，不遏則燎原,。欲如水，不遏則滔天,?！板X”蛀空了“清貧貪官”警鐘給誰敲響？

第一,，任用官員必須堅持以德為本,，以孝為先。中央高層領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),，選拔任用官員必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為本。德才兼?zhèn)?，是衡量官員素質(zhì)的根本標準和堅持的基本原則,。但在實際操作中，一些地方選拔官員對“德”的考察流于形式,，導(dǎo)致一些德行不夠的官員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，甚至出現(xiàn)一些官員“帶病提拔”?？梢娪行┴澒俨坏軙窝b自己,，而且擅長蒙蔽群眾、欺騙組織,、籠絡(luò)甚至收買人心,。因此，此案的教訓(xùn),，再一次警示我們,，在選拔官員時，必須堅持以德為本的原則,，否則有才無德,，則會導(dǎo)致權(quán)力濫用，其“才”往往成為損害黨和人民利益的工具,。

第二,，建立健全權(quán)力運行機制。要切實加強對官員特別是主要官員的監(jiān)督,。建立健全決策權(quán),、執(zhí)行權(quán),、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理,、配置科學(xué),、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制,。要建立健全民主生活會,、述職述廉、誡勉談話,、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，真正從體制和制度上保證各級官員正確行使手中的權(quán)力,。