????鋪路還是挖坑？

????有些人的職場之路注定不平坦,。一些平時看似無傷大雅的投機行為,，會給他們自己未來的職業(yè)生涯“挖坑”。

????朋友給我講過這樣一件事,。

????他們公司的客戶經(jīng)理羅松引起了同事的公憤,，因為他在一項關(guān)鍵的商業(yè)合作項目中撂了挑子。在羅松剛剛順利簽下這個大單的時候,，團隊成員很是歡欣鼓舞了一番,，大家一邊向他道賀，一邊分頭計劃,，著手準備后續(xù)跟進,。在每個同事眼里，只要跟著羅松把這個項目啃下來,，年終業(yè)績一定差不了,。

????還沒來得及高興多久，人事經(jīng)理突然收到一封電子郵件,，是羅松發(fā)來的,。信上說，家里突然有點急事兒,，沒辦法完成接下來的工作了,，打算辭職，并希望公司把他應(yīng)得的項目獎金結(jié)清,。

????一時間,，辦公室里兵荒馬亂。上百萬元的合同都簽了,，要是在執(zhí)行上出了問題,，違約金暫且不說，公司聲譽肯定會一落千丈,。還好,，仗著人手夠多,，七八個人一起熬了幾個通宵之后，總算涉險過關(guān),。至于羅松的突然消失,，誰也沒有深究。

????后來一次偶然的機會,，人事經(jīng)理發(fā)現(xiàn),，羅松的辭職并不是因為什么家庭原因。正是由于簽下當初那個單子,，他成功轉(zhuǎn)會到同行業(yè)的另一家公司,，職位提升了，薪水更是陡增50%,。

????朋友給我講這些的時候,，臉上透著無法掩飾的鄙夷，“我們這個圈子不算太大,，做了這種事,，用不了多久就會傳開的?！?/p>

????羅松的跳槽確實給他帶來了可觀的現(xiàn)實利益,，但如果用長遠的眼光來看，這個至少算是不夠厚道的行為,，會成為他未來職業(yè)發(fā)展中的一個硬傷,，甚至是一道越不過去的障礙。

????毋庸諱言,，生活中真的存在那么一種人,，和羅松一樣，他們或是靠著一時的小聰明,，或是在面臨關(guān)鍵選擇的時候過于短視,，雖然取得了階段性的“成功”，但接下來,，如果他們把這種方式當做正向的經(jīng)驗不斷“復制”,，后果只有一個——崩盤。

????這讓我想起了另一個故事,。

????認識一個女孩,，剛剛升入大學，卻已經(jīng)懂得開始為自己的未來“鋪路”,。借助學校老師的關(guān)系,，她參與了一家外地媒體的征文活動，在雜志上發(fā)了個“豆腐塊兒”,。事情本該到此結(jié)束,，可誰也沒有想到,，幾天之后她居然直接搭火車來到這家雜志社拜訪、感謝,，一坐就是一個下午,，反復向編輯詢問“還有什么我可以寫的”。

????你當然可以認為這是一種積極進取的職業(yè)姿態(tài),，或者只有這種人才有可能抓住稍縱即逝的機會,。只不過，這樣急于成功的狀態(tài)會讓人覺得成就動機太強,。