支持“公”醫(yī)生到“私”醫(yī)院執(zhí)業(yè)

今年在福州,、廈門,、泉州、莆田開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點工作,，鼓勵支持公立醫(yī)院醫(yī)師到民營醫(yī)院執(zhí)業(yè),，鼓勵支持公立醫(yī)院積極為民營醫(yī)院培養(yǎng)技術骨干和管理人才，開展以“依法執(zhí)業(yè)規(guī)范管理,、誠信服務”為主題的民營醫(yī)院評價工作,，加強日常監(jiān)督管理，促進民營醫(yī)院健康發(fā)展,。

此外,，今年我省大力推進廈門市作為全國公立醫(yī)院改革試點城市的各項試點工作，重點推進縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作,。

會議透露,，今年縣級公立醫(yī)院改革試點破除“以藥補醫(yī)”機制，指導9個試點縣開展補償機制改革,，有條件的試點縣要實行藥品零加成,，條件不成熟的可以分步實施,，逐步減少藥品加成率,。通過建立和完善政府投入機制、合理調(diào)整醫(yī)療服務價格和改革付費方式等途徑,，解決以藥補醫(yī)問題,，構建可持續(xù)發(fā)展的保障機制。

同時,，探索建立以理事會為主要形式的公立醫(yī)院法人治理結構,，實行院長公開選拔聘任制度；建立健全以公益性為核心,，以醫(yī)療質(zhì)量,、工作績效和社會滿意度為主要指標的縣級公立醫(yī)院績效考核體系，探索我省縣級公立醫(yī)院改革的路子。