傳統(tǒng)網絡招聘業(yè)難覓VC身影

社交網絡“搶食”傳統(tǒng)網絡招聘業(yè)

在網絡招聘的沖擊下,，紙媒招聘也許將很快從人們的視野中消失。但網絡招聘正面臨著新的危機,。

作為以紙媒招聘發(fā)家的前程無憂,，目前也是國內最后一家較知名的保留紙媒招聘業(yè)務的企業(yè)，但其紙媒招聘嚴重萎縮,。昨天,，據前程無憂內部人士向《第一財經日報》透露，紙媒招聘業(yè)務在公司營收比重中已經下降到一成左右,，而網絡招聘已經成為公司主業(yè),，占營收比重八成以上。

盡管前程無憂,、智聯(lián)招聘等網絡招聘方興未艾,，但在面臨著社交網絡招聘的沖擊。招聘渠道的變革緊隨著互聯(lián)網的潮流,。

互聯(lián)網行業(yè)專家于明告訴記者,，由于互聯(lián)網的興起，紙媒的影響力逐步減弱，而且招聘渠道精準化趨勢越來越明顯,，以往的海投逐步演變成網絡分類招聘,，最終演變成社交圈內招聘，社交網站招聘的興起很好地說明了這一點,。

2011年三季度財報顯示,，前程無憂三季度總營收達到了3.4億元，同比增長26.4%,，其中在線招聘服務的營收同比增長49.0%,，達到人民幣2.127億元。