2011年，省委重新修訂印發(fā)了干部考核評價(jià)“一個意見,、五個辦法”,，進(jìn)一步完善考核評價(jià)內(nèi)容、創(chuàng)新考核評價(jià)方式,、強(qiáng)化考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用,，并運(yùn)用到這次市縣鄉(xiāng)換屆考察工作之中，有力地提高了考察深度和質(zhì)量,。

比如在換屆考察中,，突出以德為先導(dǎo)向。圍繞政治品德,、職業(yè)道德,、社會公德、家庭美德,，共設(shè)置23個正向評價(jià)要點(diǎn),。將群眾意見比較集中、社會反響比較強(qiáng)烈的負(fù)面現(xiàn)象作為反向測評內(nèi)容,，設(shè)置不敢堅(jiān)持原則,、大局意識差、工作責(zé)任心不強(qiáng),、追求轟動效應(yīng),、鬧不團(tuán)結(jié)、生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等15項(xiàng)反向測評指標(biāo),。實(shí)行干部德的正反雙向測評,。