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沒有年終獎 職場人期待企業(yè)挽留
來源:漢網(wǎng) 2012-01-22 編輯:陳瑋

尾聲:

在整個調(diào)查過程中,,企業(yè)與員工的想法出現(xiàn)了分歧,,但其實這也不難理解——員工希望使自己的產(chǎn)出最大化,而企業(yè)希望用最少的成本獲得最大的回報,。產(chǎn)出與投入本就是難以消解的一對矛盾,。減少甚至不發(fā)年終獎,注定了這個春節(jié)雙方都會不好過:職場人哀嘆辛苦一年,,卻連過春節(jié)的本錢都沒有,;企業(yè)發(fā)愁,春節(jié)過后,,如何留住員工,。雙方既然有幸一起工作,還是應該長存一份寬容之心,,員工少發(fā)一點牢騷,,企業(yè)多干一點實事,兩者互相理解,,就沒那么多困難,。

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