無獨有偶，在交大“飲水思源”論壇上,，網(wǎng)友“aggressive”最近也有些小煩惱,。“剛剛接到一個offer,，要我一月初去上班,，但我又想拿現(xiàn)公司的年終獎，現(xiàn)公司年終獎的規(guī)定是2011年仍在職的員工,。假如我現(xiàn)在遞交辭職報告(提前30天),，公司會不會讓我在2011年前就走人，不給我年終獎,？”“aggressive”同時表示,，公司年終獎二月份才發(fā)，新公司不可能等那么長時間,。而目前所在公司的勞動合同里寫明了拿年終獎的條件,，一個是發(fā)生績效評估，第二個是呆到今年12月31日,，自己很擔(dān)心一交辭職報告,，年終獎就泡湯了。“有些人就是有這樣的擔(dān)心,，才事先跟獵頭說清楚,，避免遭遇此類尷尬?！蓖跷慕苓@樣說,。