員工與用人單位需要“保持通話”
來源:東南網(wǎng) 2011-12-10 編輯:林洪熙
此外,,政府還出臺了其它諸多稅收優(yōu)惠政策,,以鼓勵中小型企業(yè)加強(qiáng)對員工的權(quán)益保障。企業(yè)管理者應(yīng)隨時關(guān)注,,并充分利用好這些優(yōu)惠政策,,達(dá)到社會,、企業(yè)、員工多方共贏的局面,。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展,,必須兼顧企業(yè)員工的利益,及早放下高高在上的姿態(tài),,經(jīng)常跟員工“保持通話”,,切實(shí)維護(hù)和充分保障員工的合法勞動權(quán)益,才能讓企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,。(黃濤) |
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