破格提拔是年輕干部們的美麗說辭
來源:東南網(wǎng) 2011-12-05 編輯:林洪熙
選調(diào)生是公務(wù)員,,選調(diào)生如果表現(xiàn)良好,,第二年定副科級,執(zhí)行副科級工資;是省,、市、縣委組織部掌握的后備干部,,選調(diào)生一般到基層去,,條件艱苦,福利少,;選調(diào)生(碩士以上)可以在1年內(nèi)直接定位副科級,,本科學(xué)歷者在2到3年左右定位副科。一般本科畢業(yè)定科員,,碩士定副科,,博士定正科?;赜^這位26歲的女常委,、統(tǒng)戰(zhàn)部部長應(yīng)屬正處級,然對應(yīng)選調(diào)生提拔制度,,本科學(xué)歷者在2至3年的時間才能定位副科,;然現(xiàn)今已經(jīng)是正處級了,這種明顯與選調(diào)生提拔規(guī)則不符卻能順理成章存在的程序,,難道就是表現(xiàn)優(yōu)越的結(jié)果,?而所謂的群眾公認(rèn)度高,也就是破格提拔的基礎(chǔ)和依據(jù)了,。 當(dāng)然,,無論其程序合法與否,官方對這些委以重任者拿出合理的理由來平息輿論,,證明被提拔者的程序合理與合法,,證明被任用者的才學(xué)兼?zhèn)洌簿褪菍λ匈|(zhì)疑者的最好解釋了,,這就是所謂的公信力,。于是,當(dāng)我們面對這火箭般的提拔速度,,面對破格提拔的解釋,,即便心中再有調(diào)選生不是破格提拔的依據(jù)困惑也是無濟于事了,末了,,只能說,,人比人啊就是氣死人啊,我們呢有那個心沒那個命呢,。(柳隨風(fēng)) |
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