一段時(shí)間以來(lái),，不少人感到當(dāng)前工資收入差距大,。差距大究竟表現(xiàn)在哪些方面,？造成工資差距的原因主要有哪些,？

12月1日,，第四屆中國(guó)勞動(dòng)論壇在京舉辦,。此次論壇由人力資源和社會(huì)保障部主辦,，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主題,，從勞動(dòng)關(guān)系,、就業(yè),、收入分配、社會(huì)保障等方面展開(kāi)交流研討,。

論壇上,，人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所公布了相關(guān)報(bào)告。

報(bào)告指出,，當(dāng)前我國(guó)工資收入差距主要體現(xiàn)在四個(gè)方面,，即行業(yè)企業(yè)間差距、城鄉(xiāng)間差距,、地區(qū)差距,、高管和普通職工差距，這四方面的工資收入差距近年來(lái)都在不斷擴(kuò)大,，應(yīng)引起社會(huì)重視,。