對于初入職場者來說,，作為“新人”,，怎么稱呼別人可不是一件小事。稱呼得好就很容易和同事打好關系,，稱呼得不好也許會大大影響職業(yè)前景。下面的幾個小技巧或許有用：

職務就“高”不就“低”。意思是稱呼別人的職務時,，盡量往“高”里叫，而別“實打實”地叫人家真實的職務或把職務叫“低”了,。特別是那些帶有“副”字頭銜的領導們,，比如李副總叫他“李總”，張副經(jīng)理叫他“張經(jīng)理”,，別看他們打著哈哈說：“別這樣叫,，我是副的?！逼鋵嵭睦锟墒苡昧?。你要是口口聲聲叫他們“李副總”、“張副經(jīng)理”,，他們心里可能不太高興,。

輩分就“長”不就“平”,。意思是對那些比自己大十幾歲，沒什么職務,，但在公司有一定資歷的同事,，寧可“高看”他們，把他們以“長輩”來稱呼比較好,，例如叫“張叔”,、“李阿姨”，這樣顯示自己年齡小,，是晚輩,。要是直呼其名或者以兄弟相稱，他們可能會想,，這小子沒大沒小,，敢跟我稱兄道弟？