高層次人才：

每年引進(jìn)100名

福州將實(shí)施高層次人才培養(yǎng)工程和海內(nèi)外優(yōu)秀人才集聚工程,，建設(shè)一支數(shù)量充足,、素質(zhì)優(yōu)良的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。每年選派50名黨政人才,、30名企業(yè)管理人員,、100名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員赴國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、著名院校研修學(xué)習(xí)或到知名專(zhuān)家,、學(xué)者身邊學(xué)習(xí)培訓(xùn),。每3年選拔獎(jiǎng)勵(lì)100名左右福州市優(yōu)秀人才，爭(zhēng)取每2年有3名以上優(yōu)秀專(zhuān)家或高技能人才享受政府特殊津貼,。

福州市每年度編制《高層次緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》,，加大財(cái)政投入，依托企業(yè),、園區(qū),、高校和其他事業(yè)單位，每年引進(jìn)100名經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展緊缺急需的高層次人才,，引領(lǐng)和帶動(dòng)福州市相關(guān)領(lǐng)域科技進(jìn)步,、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、文化繁榮,、社會(huì)發(fā)展,。

在“十二五”期間，福州爭(zhēng)取建設(shè)2~3家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,，力爭(zhēng)新增博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新基地5~6個(gè),，院士工作站累計(jì)達(dá)到20個(gè)。建設(shè)省會(huì)中心城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和學(xué)科領(lǐng)域人才高地,，支持建設(shè)一批國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu),，鼓勵(lì)和支持企業(yè)申報(bào)設(shè)立國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)際科技合作基地,、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心,、創(chuàng)新型企業(yè),，增強(qiáng)高層次人才吸引力。

福州市經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)⑼怀霭l(fā)展電子信息,、機(jī)械裝備,、石油化工、紡織服裝,、輕工食品,、冶金建材、生物醫(yī)藥,、新材料能源,、服務(wù)產(chǎn)業(yè)的緊缺急需專(zhuān)門(mén)人才。社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域?qū)⒅攸c(diǎn)開(kāi)發(fā)教育,、政法,、文化、醫(yī)療衛(wèi)生,、城市建設(shè)等方面的人才,。