部分專業(yè)人才可免筆試

記者了解到，針對(duì)各事業(yè)單位的招聘特點(diǎn),，不同類型事業(yè)單位,、不同專業(yè)的工作人員，參加筆試,、面試以及有關(guān)實(shí)際操作能力的測試也會(huì)有不同的評(píng)價(jià)方式,。例如針對(duì)部分行業(yè)專業(yè)人才緊缺急需、招聘難狀況,，實(shí)施緊缺急需人才專項(xiàng)公開招聘政策,，為其補(bǔ)充人員開辟“綠色通道”。

如地礦行業(yè)等個(gè)別人才緊缺急需的單位,，可在計(jì)劃內(nèi)免去筆試,，對(duì)招考人員進(jìn)行面試及技能測試，對(duì)于個(gè)別崗位屬用人單位急需補(bǔ)充的可放寬報(bào)考條件,。

據(jù)了解,，自1996年起,，我省就實(shí)行了全省黨政群機(jī)關(guān)統(tǒng)考,，省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考。但事業(yè)單位由于數(shù)量大,、類型多,、分布廣，所需人才專業(yè)門類繁多,、千差萬別,，具有一定的復(fù)雜性，事業(yè)單位因此享有一定的用人自主權(quán),。