1、有針對性地改動簡歷

在投遞不同職位時,，有針對性地改動簡歷的一小部分,，把你投遞的職位放在首位,，與你投遞職位相關的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解。

2,、求職信的寫法

求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內容重復,。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等,。

3,、新穎的郵件標題

在郵件題目上做文章,。HR一天收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開,。

4,、簡歷最好放照片

簡歷附照片，多少也表示了你對這份工作的誠懇,、認真的態(tài)度,，也是對面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了,。

5,、讓你的郵件永遠在最前面

在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,。如2011年,，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2011年以后才會被排在前面,。