而要培養(yǎng)有活力的消費(fèi)社會,，就必須依靠占社會絕大多數(shù)的普通民眾,，要讓他們具有與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的消費(fèi)能力，而這消費(fèi)能力的增長必然要來源于工資收入的增長,。因此,，北京、天津,、山西等地提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)高工資指導(dǎo)線的做法值得肯定,。

同時還必須強(qiáng)調(diào)一點，有的企業(yè)認(rèn)為,，給工人加工資會推高企業(yè)成本,，其實不然。工資應(yīng)隨生產(chǎn)率的提高而增長,，這樣既能防止生產(chǎn)成本增加和需求增長超過供應(yīng)潛力,，又能控制通貨膨脹。一直關(guān)注勞動力和雇主薪資關(guān)系的聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會秘書長素帕猜曾指出：“工人們沒有錢,，怎么會有購買力呢,？如果他們增加了工資，會帶來更多消費(fèi),，企業(yè)利潤率也會隨之增加,，這樣企業(yè)也會增加更多動力和出口機(jī)會，追加更多投資,?！?/p>

我們必須明確的是，以壓低工資為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)增長模式,，不可能持續(xù)很久,。通過“競相逐低”勞動力成本來爭得企業(yè)競爭優(yōu)勢，其實與增強(qiáng)內(nèi)需,、促進(jìn)消費(fèi)和創(chuàng)造就業(yè)恰恰是背道而馳的,。

當(dāng)然,，把“刺激消費(fèi)、擴(kuò)大內(nèi)需”完全寄托在加工資上也不大現(xiàn)實,，因為我們“歷史欠債”太多,，一時間還難以扭轉(zhuǎn)。三部門也提出要從市場導(dǎo)向,、流通手段,、消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級等方面著手，努力構(gòu)建擴(kuò)大消費(fèi)的長效機(jī)制,。從長期來看,，擴(kuò)大消費(fèi)不僅來自于普通勞動者工資收入的提高，也來自于體制機(jī)制的培育,。

還是那句話,，只要不把我的工資掉隊，我就不會給消費(fèi)掉鏈子,！