“今年,，你跳了嗎,？”儼然已經(jīng)成為年輕一代職場人的流行問候語,，躁動的職場,，一年N跳都不鮮見。以至于有網(wǎng)友打趣道：“在中國的外企和民企工作的人,，呆滿兩年就算老人,，呆滿五年算是牛人，呆滿十年的,，絕對可以被稱為‘仙人’”,。記者采訪發(fā)現(xiàn)，數(shù)年如一日都在同一家企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打的“仙人”們,，其實并不少見,。這其中，更熱衷穩(wěn)定和善于堅守的女性群體,，也遠超過男性群體——N年不跳槽,，她們的堅持源自于哪里呢？

結(jié)婚,、懷孕,、生伢過后……

不能添完麻煩就走人

已婚已育、家庭穩(wěn)定,、經(jīng)驗豐富——剛剛跨過三十歲門檻的資深企劃人員黃羽,，正值她事業(yè)最為旺盛的時期，也沒少受獵頭們的騷擾,，然而,，面對這許許多多的誘惑，她都不為所動：“我在眼下這家公司工作的八年間,，戀愛,、結(jié)婚、懷孕,、生伢……雖說我把最美的青春都獻給了這里,，但也給老板和同事們添了一堆的麻煩，尤其是老板,，不僅沒嫌棄過我總是因各種不便請假,，還給予我許多的方便。你說,，我怎么能添完了麻煩,，就走人呢？”

讓黃羽印象最深的,，是2008年她懷孕的那段日子,。當時，她被醫(yī)生確認為高危產(chǎn)婦,，并被建議孕期最好在家休息,，“那段時日，很多企業(yè)都在裁員,。像我這種狀況,，心想肯定蠻危險，我干脆向老板提出了辭職,。誰料老板在知道原因后,，不僅批準我可以在家休息，而且還照發(fā)基本工資。本來應(yīng)該屬于我承擔的工作,，被其他同事一起分擔了起來,。”

“我在公司的一群小年輕中,，屬于年紀比較大的,，一些年輕的姑娘伢們見老板對我這位孕婦如此‘不拋棄不放棄’，都高興得不得了”,，黃羽說,，“老板如此待我，如果我卻無情無義有機會就走人,，那豈不是一個很壞的榜樣,？況且，我在這家公司做得很開心,，心甘情愿為它繼續(xù)奉獻,。”