官員的簡歷頻頻出錯趨于"年輕化"
來源:東南網(wǎng) 2011-10-22 編輯:黃水來
不過,,僅僅是這樣質(zhì)疑,似乎真的無法解釋簡歷出錯的原因,,恐怕需要另辟蹊徑,。聯(lián)想到日前山西省臨汾市紀委書記沈慶華,檔案年齡比真實年齡小了5歲,,并在遭質(zhì)疑后被免去職務(wù),。其實沈慶華的差錯也非常明顯,因為從檔案年齡推斷的話,,其在15歲就加入中國共產(chǎn)黨了,,而按照當時的黨章規(guī)定,入黨年齡至少是年滿18歲,。這樣的差錯居然騙過那么多人,,也騙過了我們的組織,到底是該欣賞沈慶華太精明,,還是該質(zhì)疑組織不負責(zé)呢,?沈慶華要謀私,自然會有展現(xiàn)自己的精明功夫,,問題是我們的組織,,怎么都智商低得那么可憐,都發(fā)現(xiàn)不了問題,。當然問題的嚴重性還在于,,沈慶華的檔案年齡,應(yīng)該是經(jīng)過多部門多人的通力協(xié)作才完成改動的,,這其中的貓膩就更明顯了,。 按照現(xiàn)有曝光的信息,薛冬和田更文的年齡是網(wǎng)絡(luò)公開的簡歷出錯,,他們的檔案年齡有否問題,,還沒有給過說法。但不管有否更詭秘的問題,,至少官員的簡歷頻頻出錯趨于“年輕化”,,總不能千篇一律拿工作疏忽的原因來搪塞的。官員自己疏忽了,,工作人員疏忽了,,組織上也疏忽了,這解釋不過去,;而總是麻煩公眾來糾錯,,也不是應(yīng)有的態(tài)度,至少這樣重要且公開的信息都出錯,就難免讓人質(zhì)疑其他公開信息的準確性,,進而影響權(quán)威性了。 |
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