??? 職場(chǎng)中最難就業(yè)的人群可以說(shuō)是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過(guò)自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向，或者對(duì)于自己將來(lái)要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認(rèn)識(shí),，導(dǎo)致在求職過(guò)程中困難重重。畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題一直都受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,。作為一名在人力資源行業(yè)從事多年的職獵,，我想對(duì)畢業(yè)生求職給出五點(diǎn)忠告。

一,、善于規(guī)劃職業(yè)生涯

早在一年前,，人力資源方面專家提出了“職獵”的概念，提醒職場(chǎng)人群重視職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,。職獵,，以求職者求職需求為導(dǎo)向，以豐富的職位資源為基礎(chǔ),，以人力資源知識(shí)和技能為條件,，利用自己掌握的信息、技能或人脈,，為求職者提供就業(yè)相關(guān)的人力資源服務(wù)并收取一定費(fèi)用的人,，也稱“網(wǎng)上職業(yè)顧問(wèn)”。狹義來(lái)講,，職獵是幫助求職者實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)就業(yè)的,；廣義來(lái)講，則是助職場(chǎng)人群完成職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。

成功的職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于職場(chǎng)人群,，特別是剛剛開始求職的畢業(yè)生的意義非凡。具體來(lái)說(shuō),，以既有的成就為基礎(chǔ),、確立人生的方向、提供奮斗的策略,；準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),；準(zhǔn)確定位職業(yè)方向；重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值,，從而發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇,，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這也成為畢業(yè)生求職成功與否的關(guān)鍵因素,。

二,、待工作精益求精

由于工作壓力、工作環(huán)境,、人際關(guān)系,、自身等等原因，可能會(huì)造成職場(chǎng)人群偶爾的怠工情緒。但是無(wú)論如何,，我們對(duì)自己的工作都應(yīng)該精益求精,。在我們周圍，常常有些人總是比較容易對(duì)自己的工作狀況感到滿意,，之后就會(huì)放棄進(jìn)一步的努力,。然而，沒有對(duì)高品質(zhì)工作的追求就不可能做出高品質(zhì)的工作,。尤其對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，需要的不僅僅是一份工作，更應(yīng)該是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái),。在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值,。