現(xiàn)在的社會,，就是一個學(xué)習(xí)型的社會,，我們的人生，就是學(xué)習(xí)型的人生。對于不少職場人來說,，在工作了三五年之后,，為了謀求更大的發(fā)展空間,，都會想到要“充電”,。曾經(jīng)有一項(xiàng)調(diào)查顯示，面對激烈的職場競爭,，超過七成半的職員缺少職業(yè)安全感,，并希望通過“充電”來充實(shí)自己,，釋放壓力，尋找更好的機(jī)會和平臺,。雖然職場人士都知道“充電”的重要性,，但事實(shí)是有意識地進(jìn)行“充電”的人并不是很多。現(xiàn)實(shí)生活中,，更多的職場人由于多種因素的影響,，沒有很好的經(jīng)濟(jì)條件去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，也沒有充足的時間和精力進(jìn)行自學(xué),，只能在工作中慢慢摸索,。盡管邊工作邊積累經(jīng)驗(yàn)也能得到提高，但是這種“充電”的效果并不明顯,。