盲目跳槽易生挫敗感

通過調(diào)查，智聯(lián)招聘也了解了跳槽者對自身跳槽行為的主觀評價,，其中45.0%的人沒有特別的感覺,，40.6%的人因為達到了心理預(yù)期而表達了成就感。同時,，也有14.4%的“跳蚤族”因為盲目跳槽而感到挫敗感,。人們常說：不打無準備的仗。很多職場人在高薪的誘惑之下,，忘記去判斷機會給他帶來的利弊,。職業(yè)顧問建議，在面對新的機會時,，職場人應(yīng)該保持冷靜,，對自己的優(yōu)勢、劣勢進行深刻地剖析,，規(guī)劃好未來的職業(yè)發(fā)展之路才是明智之舉,。

跳槽是職場人邁向下一個臺階謀求升職加薪的重要步驟，是一個不容忽視的機會,。然而,，跳槽絕不是一個輕易的決定，它不僅考驗跳槽者的能力,，同時也考驗著其決策力,。“跳蚤族”在面臨新的跳槽機會時不妨多問自己一些問題,，我想要什么,？我能做什么？我離目標有多遠,？公司文化如何,？它能給我什么？我的職業(yè)道路如何發(fā)展,？等等,。只有明確了職業(yè)發(fā)展方向,，才能越跳越高。 祝紅艷