市屬事業(yè)單位績效工資改革

爭取年底前完成入軌

據(jù)了解,，福州市各項人事制度改革正有序推進,。

其中，在榕臺灣地區(qū)居民專業(yè)技術職務任職資格評審試點工作將開展，并拓展臺灣人才職稱評審新渠道,。

在中,、高級職務任職資格評審,、破格申報,、轉系列等參評對象中開展答辯考核，確保職稱評審權威公信,。

推進事業(yè)單位績效工資制度,，抓好獎勵性績效工資分配工作,，重點做好對收入較高的各類事業(yè)單位績效工資總量核定工作。探索完善獎勵性績效工資發(fā)放辦法,，結合地區(qū)和行業(yè)實際做好試點和推廣工作,。爭取年底前全面完成市屬事業(yè)單位績效工資改革入軌工作。

此外,，福州市應納入崗位設置管理的3293家事業(yè)單位的核定工作已基本完成,。