在馬尾區(qū)公務員績效考核試點的基礎上，福州市將適時出臺全面開展公務員績效考核工作實施意見。市公務員局將聯(lián)合組織部門,，針對各單位考核“基本稱職”和“不稱職”人員舉辦綜合素質(zhì)提高班。這是記者9日從全市人事工作座談會獲悉的,。

建設人才公寓、留學人員創(chuàng)業(yè)園

人才公寓籌建進度將加快,，《人才公寓建設方案》和《人才公寓管理暫行辦法》已起草,，將采取“租售并舉”的方式為市區(qū)企事業(yè)單位引進的高層次人才,、高技能人才提供人才限價房或周轉(zhuǎn)房。爭取在2015年前建成2~3家總面積約4~5萬平方米的留學人員創(chuàng)業(yè)園,。

福州市將探索建立海外高層次人才引進工作聯(lián)絡站,，加強福州市引進人才服務中心服務職能，開辟人才引進綠色通道,。在高校建立公務員,、專技人員和技能人才培訓基地，選派青年人才赴閩籍院士專家身邊進修培訓,。

福州市還將引入港臺高等職業(yè)技術(shù)教育培訓體系,，吸引港澳臺金融、會計,、法律,、城建、物流,、管理等領域的人才來榕工作,，選拔高層次專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀公務員赴港澳臺學習培訓。建立榕港澳臺人才組織機構(gòu)聯(lián)系合作機制,，在高層次人才信息,、網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)、人才代理等方面開展系列合作,。